日前，由同煤集团燕子山矿工会组织的劳模义务队率先走出去，在全矿各个绿化带进行义务植树，就此拉开了“劳模精神绿矿山、转型跨越勇争先”活动的序幕。

进入5月份以来，燕子山矿就关于开展了“劳模精神绿矿山，转型跨越勇争先”活动的安排，专门召开会议进行部署、启动。全矿各级工会广泛宣传，精心组织，成立了劳模服务矿山“四送”活动领导组，在本系统、本行业中选拔出有一定影响力的劳模组成义务服务队，深入基层、深入一线，开展慰问。

燕子山矿在指导和推动基层广泛开展劳模“四送”活动的同时，提出了“拓展、延伸、持续”的关键词，为这项活动注入了丰富内涵。一是内容上拓展。各级工会要在“四送”活动的基础上，按照基层所需和员工所盼，进一步拓展和丰富劳模义务服务活动的内容。二是范围上延伸。各级工会在开展此项活动时，要从上到下，一贯到底，同时要加强部门横向联系，呼吁和引导社会各界一起关注，共同行动。三是时效上持续。要把劳模义务服务社会活动作为一项长期的活动持久开展下去，通过建立长效机制和奖惩考核机制，确保活动收到实效。