在这里，创客、创效、创新齐集聚合，思想、灵感、信息相互碰撞。在全国“大众创业，万众创新”的大背景下，神南张家峁矿业公司对全员创客进行了新的战略部署，全力依托劳模创新工作室，建立了“共享+成长”青年创客联盟，为广大青年“创客”们积极提供研究场地和设施共享，制定激励政策，大力开展职工“微创新”，为广大青年职工实现梦想提供一站式服务平台。

“五一”国际劳动节当天，井下工作面热火朝天抓紧生产着，装车线上一节节载满商品煤的火车飞奔到祖国各地，张家峁矿业公司的“众创空间”里一个个年轻的身影忙碌着，一张张朴实的矿工笑脸，如一幅幅美丽的剪影，连成了百里矿区一道靓丽的风景线。当天下午三点钟，大学生采煤班的毛小娃、张瑞峰、杜飞飞三人结伴而行，来到机修车间的“众创空间”，研究便捷式煤机检修工具。由于井下空气潮湿，煤尘大，采煤机长时间在煤尘大、湿度大的环境中运行，导致扭矩轴挡盖边沿与电机结构件之间严重锈蚀，严重影响煤机的工作效率，同时也给检修带来极大的不便。为此，他们三人抽工余时间来到“众创空间”对煤机检修工具进行研究和创新，在专业“大咖”的指导下，他们将原来老式的煤机检修工具的一端装上直径12mm的丝扣，中间带有废旧齿套的750mm的四分管进行连接，另一端装上方形挡盖。利用惯性松动锈蚀部分，将废旧齿套可当摆锤使用，避免了人体部分与设备配件的直接接触，极大的提高了煤机检修效率，保证了作业人员的安全。他们的成果在公司一季度“全员创客”评选中荣获一等奖，得到了一万元的奖金奖励。

“这里不仅可以免费提供开放式学习环境，还有机会和其他有创新创效梦想的青年职工一起碰撞思想火花和灵感，还可能得到专业讲师和技术能手的指点，甚至能让我们的创新项目在实践中得到运用，还能获得资金上的奖励!简直是我们的福地啊!”“青年创客”毛小娃激动的说道。

为了充分发挥青年创新创造的积极性和技能人才的辐射作用，有效激发青年人才的创新热情，该公司成立青年创客联盟，选取试点基地，主要以大学生采煤班工作室、机修车间实操培训基地为主要阵地，下设技术攻关、创新工艺、课题研究、管理创新4个专业小组，各专业小组主要围绕公司科技研发、技术创新、卓越管理法、精优作业法、营销创新、服务创新、合理化建议7种创先模式，依托 “创客”结对、“创客”发布、“创客”分享、“创客”展示、创新推广等，具体负责采煤、机运、一通三防、地测防治水、地面综合等相关专业的科技攻关课题和项目研究，采取上下联动、专业协同、联合攻关和分别活动的运作模式，着力解决公司安全生产、经营管理等发展中的难题。在具体实施过程中，各专业小组结成创客对子，针对各自负责的专业确定项目进行攻关，在创新过程中难以独立完成的项目，小组之间、小组成员之间可以相互结成对子，开展项目联合攻关。创客中心每季度开展一次创客分享会，各单位技术小组组长针对技术创新、项目攻关的具体课题研究，制作成ppt课件，进行现场讲解，分享各自的创新成果，专业评审委员会对分享的创新项目进行现场评审，根据评审结果进行公示。同时，搭建青年创客联盟展示平台，在张司青年微信平台上开设“青年创客秀”栏目，每月将评选出的优秀创客项目在平台上进行展示，营造“人人都是创客，事事皆可创新”的浓厚氛围，为公司全员创客工作锦上添花，为推进公司效益提升、创值增盈做贡献。

自全员创客工作开展以来，该公司自上而下“热闹非凡”，广大职工积极行动起来，出点子、想方法，申报的岗位创新项目，不仅有效推动了瓶颈问题快速有效解决，优化了安全生产环境，更助推了降本增效工作的深入展开，为企业发展注入了不竭动力。一季度，该公司共申报创新项目44项，18项获得奖项，其中创新项目《掘进工作面传感器远距离供电项目》《自制便捷式煤机检修工具》在很大程度上降低了生产成本，在公司得到全面推广应用。