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攀枝花煤业集团太平煤矿思政文化工作与中心工作同频共振
今年以来,面对严峻的生产经营形势,攀枝花煤业集团太平煤矿强化全矿干群思想政治文化工作,通过行之有效的形势任务教育,加强干群思想引领,为全矿安全生产经营中心工作保驾护航。
该矿在开展干群思想政治工作中,紧密结合企业中心工作,采取多种手段措施,提振干群攻坚克难、扭亏脱困的信心。通过创新宣传媒体引领干群思想,全矿充分利用多媒体信息化平台、井下广播、宣传栏等讲形势、讲任务、讲希望,让干群坚定企业发展的信心;创新思想政治工作方法,采取家访、一帮一互助、调研、座谈,利用微信、党建信息化平台等手段,强化思想政治工作实效性;创新机制,按照底线思维、契约机制、清单管理的原则,把思想政治工作与中心工作同步考核,构建“大思政”工作格局。在此基础上,全矿结合实际创新典型示范引领,在大张旗鼓宣传各类先进典型的基础上,全矿还通过微视频、讲述凡人故事等方法,用小故事展现大境界,用自己身边人的事迹感召职工,凝聚了全矿干群攻坚克难的信心与勇气,从而增强了企业凝聚力与向心力,为促进全矿实现扭亏脱困目标夯实了基础。
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