“你还别说，咱矿工会的‘四小’活动真不赖，既收集了大家的‘金点子’，又激发了咱们的干劲，还促进了生产。”“这就叫‘小活动’发挥‘大作用’，‘小活动’取得‘大效果’。”5月26日上午，河南能源集团鹤煤公司三矿两名员工在矿工会的“公开栏”前谈论着矿工会“四小”活动带来的新景象。

“小竞赛”激发“大竞争”。今年来，面对经济危机，该矿工会积极开展“创新增效，节约降耗”劳动竞赛活动，坚持把劳动竞赛作为促进企业管理和搞好安全生产的“催化剂”和“助推器”，不断创新竞赛形式，努力狠抓竞赛效果，坚持以竞赛促生产，以竞赛增效益。该矿煤一队车间工会组织开展了“人人多出勤，各个多创效”劳动竞赛活动，以此来调动广大员工的积极性和主动性。前4个月，该队在确保安全的同时，煤巷进尺1180米，超计划564米，提前完成上半年生产任务，成为三个煤巷队进尺和超尺最多的单位。

“小箱子”积聚“大点子”。面对煤炭市场严重的经济危机，该矿工会不断加大对“回音壁”工作的创新和管理力度，强化对矿内外28个意见箱的管理，在“回音壁”宣传专栏的基础上，又开辟了“回音壁”热线、电子信箱，面向全矿员工征集合理化建议和意见，动员广大员工立足岗位，为安全生产、节支降耗、扭亏脱困等方面建言献策，确保打好度危求生攻坚战。前4个月，该矿工会先后收到近300名职工的合理化建议326条，归纳整理为113条，积极采纳建议36条，出“回音壁”5期。

“小排查”排出“大平安”。今年来，该矿工会不断加大对群监员的管理力度和对安全隐患的查出力度，在劳动模范和群监员身边开展了“无‘三违’、无隐患、无事故”的“三无”活动，促使群监员多查隐患，狠反“三违”。另外，定期组织群监员组成安全小分队深入到井下查隐患，抓“三违”。前4个月，该矿群监员上岗3625人次，汇报隐患1618条，整改隐患1618条，抓“三违” 43人次。该矿工会安全小分队活动12次，查出安全隐患56条，制止“三违”38人次，有力地促进了矿井的安全生产。

“小活动”激发“大活力”。面对严峻形势，为凝心聚力，激发活力，该矿工会在资金十分紧张的情况下，坚持活动不断线，活动月月有，月月活动新。今年以来，该矿工会先后开展了安全有奖问答、安全文艺演出、劳模事迹宣讲、跳绳、登山、长跑、拔河、乒乓球、自行车慢赛等10多项一系列活动，鼓舞了士气，凝聚了人心，促进了安全生产。前4个月，该矿在确保安全的同时，煤炭产量达到近27万吨，总进尺2841米，超计划221米，实现了平稳的发展态势。