为进一步加强安全生产工作，在全国第15个“安全生产月”到来之际，陕煤化集团神南红柳林矿业公司紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”活动主题，强化红线意识、创新管理，以开展安全警示教育、新《规程》学习、隐患排查、应急预案演练等活动为主线，扎实开展“安全生产月”活动，为实现全年安全目标夯实了基础。

特色一：“警示教育周”。红柳林公司积极开展安全事故学习活动，组织员工观看《筑基—强化安全发展理念，提升全民安全素质》、《伤逝(第二季)》等警示教育片;并组织员工学习神木刘家峁煤矿“1·6”事故、铜川照金矿业公司“4·25”事故通报，用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，达到用事故教训推动安全生产工作、杜绝安全生产事故。

特色二：“新《规程》学习周”。组织全员对煤矿新《规程》进行集体学习，利用晨会学习时间及周二、周五学习时间，对煤矿新《规程》修改的重要意义、主要内容等对员工进行及时传达，使员工能够准确理解实质标准和要求。使安全生产红线意识和遵章守纪等观念进一步深入地植根于广大基层干部和员工心中，夯实安全基础工作。

特色三：“自律自检周”。以国家煤矿安全监察局7项煤矿安全专项监察为契机，依据上级监察要求，做好月度重点监察内容，在全公司范围内做好自查自检自律工作。

特色四：“隐患排查周”。以加大安全隐患排查为切入点，突出重点专业，突出重点区域，持续开展安全大检查，深入排查安全生产隐患，并及时整改、加强安全隐患治理，填补安全漏洞，全面实行闭环管理，做到全覆盖、零容忍、严管理、重实效，扎实推进隐患排查治理工作，保障矿井安全发展。

特色五：“应急演练周”。积极开展应急预案演练，以假设雷雨天气发生大面积无计划停电事故为重点，开展应急预案综合实战演练，全面检验安全管理人员的组织协调能力和应急处置能力，提高预案针对性和可操作性，增强全员应急处置和避险逃生能力。