为深入贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，认真落实习近平总书记在文艺座谈会上的讲话精神，弘扬优秀传统文化，进一步丰富广大矿区职工家属的精神文化生活。巩固提升“全国煤矿广场文化示范单位”成果，让更多的矿区职工家属参与到群众文化活动中来，扎实推动矿区群众文化事业的繁荣发展，2016年兖矿集团“凝心聚力谋发展”主题广场文化活动6月份启动至10月份结束。

近日，兖矿集团文化体育工作委员会、兖矿集团工会联合下发了《关于举办兖矿集团2016年“凝心聚力谋发展”主题广场文化活动实施方案》，要求各单位精心策划，认真组织，用自编自演的文艺节目，唱出心中的梦想，演绎身边的故事。广场文化展演紧紧围绕集团公司改革发展中心任务开展，重点突出“凝心聚力谋发展”主题，充分展示全公司干部职工蓬勃向上、实现梦想的良好精神风貌。

多年来，兖矿集团党政工领导高度重视广场文化活动长效机制建设，形成了“三个强化”的显著特点，对广场文化活动的健康发展起到了重要保证作用。

一是强化组织建设。各单位建立健全了广场文化活动的组织领导体系，成立了由党政一把手任组长，分管领导、工会主席任副组长，工会、文体、团委、宣传、教育、离退、保卫等部门负责人为成员的领导小组，基层区队、车间大多数单位明确了广场文化活动专职或兼职负责人，形成了“纵到底、横到边”的多层次管理体系。组织管理体系的健全，为开展广场文化活动提供了有力保证。

二是强化制度建设。各单位制定出台了一系列有关广场文化活动的规章制度，确保组织开展广场文化活动有章可循。如兴隆庄煤矿以打造“民心文化工程”为着力点，始终把广场文化活动列入矿井的整体工作进行安排部署，有目的、有计划、有组织地开展广场文化“十个一”活动;鲍店煤矿等单位把广场文化活动纳入六好区队、六好科室绩效管理考核;东滩煤矿等单位制订完善了《广场文化活动安排意见》、《文化广场管理制度》、《考核制度》等制度。制度的完善，为规范有序地开展广场文化活动打下了坚实的基础。

三是强化活动措施。各单位把广场文化活动分别与党政中心工作、安全文化宣传、重大节日和庆典活动、全民健身活动和民间艺术等结合起来，丰富了广场文化活动的形式和内容，提升了广场文化活动的品位和质量，使广场文化活动的价值和作用得到了更好的体现。

广场文化活动的开展推进了兖矿集团文化艺术工作的健康发展。兖矿集团先后获得“全国群众文化工作先进单位”、 “全国煤矿广场文化示范单位”、“全国煤矿文化艺术工作先进单位”、“山东省煤炭系统文化先进工作单位”等荣誉称号。