日前，同煤集团召开2016年工会工作会议，集团公司党委常委、董事、工会主席王宏作了题为《“立足新起点 再展新作为”——团结动员广大员工为实现集团公司“十三五”开局目标努力奋斗》的工作报告。回顾总结“十二五”期间暨2015年工会工作，安排部署“十三五”暨2016年工会工作。

回顾“十二五”文化工作，报告用“五个新突破”进行了概括总结。一是“文化转移贴近”取得新突破。启用了恒安新区1.1万平米的职工之家A座、B座，建造了5个国际标准篮球场，安装260套健身器材。在平泉新区帮建并启用了总面积达3600平方米的两个“职工之家”。二是文化志愿服务基层取得新突破。五年来相继开展了基层文化活动年，基层文化建设年、基层文化建设推进年、文化志愿服务走基层主题活动。在五十多个基层单位举办了文化艺术课堂讲座。对90个单位600名学员进行了广场舞培训。“一矿一品一特色”活动扎实推进，打造了矿山小剧场和基层班组文化展示两个品牌。五年来，文工团和基层文艺小分队深入基层慰问演出200余场次。三是文化体育活动取得新突破。举办了首届职工文化艺术博览会。成立了“火凤凰”合唱团、“黑哥们”管弦乐团、民族器乐团等艺术团队。上百支合唱团、舞蹈队、秧歌队、锣鼓队、彩车队、健身操队等群众文艺表演队伍扎根基层，活跃基层，成为名副其实的“万人文化大军”。先后承办了全国煤矿“乌金同煤杯”篮球赛、举办了集团公司第二届员工运动会，成功举办五届“同曜杯”员工篮球赛。四是员工艺术创作取得新突破。五年间编印出版了报告文学集《闪光的足迹》、《深情与沃土》中短篇小说集，先后召开了五位同煤作家的作品讨论会。完成编著了《同煤印象》、《同煤集团志》、《大同煤矿发展史》、《大同煤矿人物志》等具有里程碑意义的图书工程。编印了《走基层——文化艺术课堂巡讲集锦》、《正心诚意论文化——“同煤杯”第三届全国煤矿文化理论征文作品集》和《日本侵占大同煤矿史料集》等书籍。五是行业文化影响力取得新突破。选送200余册图书参加了山西省文化产业博览会。完成了《中国煤炭文化建设研究》国家课题(初稿)。承办了两届全国煤矿群众文化理论征文活动。九篇作品获第六届全国煤矿文学创作“乌金奖”。文工团编创的舞蹈《掘进》、《煤之魂》分别获全国产(行)业文联舞蹈精品展演最佳作品奖和优秀作品奖。唢呐独奏《百鸟朝凤》获第三届中国职工艺术节民族器乐比赛一等奖;《陈氏兄弟——聚不齐的家庭聚会》获中煤保险杯·“幸福一家人”视频大赛一等奖。

会议对“十三五”文化工作做出规划，即实现“五四三二一”文化建设工程：基础建设“五个一”：即“十三五”期间，各基层二级单位都要有一个员工书屋，一个文体活动广场，一个员工业余文艺宣传队，一个文化特色精品项目，一个员工文化活动中心;选树典型“四批量”：即“十三五”期间，选树一批文化建设模范单位(50个)，建设一批基层文化示范班组(100个)，树立一批基层优秀文化干部(50名)，建成一批快乐文化推广站、点(30个);再创品牌“三大院”：即“十三五”期间，一要充分发挥作家协会的作用，成立大同煤矿文学院，二要充分发挥美术书法家协会的作用，成立大同煤矿书画院,三要充分发挥音乐家协会的作用，成立大同煤矿员工业余合唱艺术院;继续坚持“两个五”：一是“五项创新”即：文化工作要在理论、艺术、体制、内容、形式上继续创新;“五项职能” 即：要在文化活动的开展、队伍的建设、阵地的管理、理论的研究、事业的发展上继续强化;建设一个集展厅、藏书、示范、交流等多种活动功能为一体的一流文化活动中心。

通过打造“54321”文化建设工程，推动同煤集团群众文化事业的大发展大繁荣，为企业经济发展提供强有力的精神支撑，使员工的文化生活更加丰富多彩。

会议对2016年文化工作进行了安排：一是从基础工作入手，坚持一手抓普及，一手抓提高的“双轮驱动”原则，通过整体求特色，活动求质量，阵地求吸引，区队求活跃，进一步使文化队伍得到加强，文化场所得到完善，文化服务功能得到提升，形成全覆盖的矿、区队、班组三级文化网络。二是从建立健全文化工作各项规章制度入手，加强文化活动广场，业余文艺宣传队，文化活动中心等文化活动阵地建设，做到各项工作科学化、制度化和规范化。三是从创优和创新“双竞赛”入手，通过在各级文化干部中强化创优、创新意识，重点培育文学创作、史志编撰、文艺表演、音乐舞蹈、群众文艺带头人队伍;继续开展 “一矿一品一特色”竞赛活动;继续精心打造文艺创作、文艺演出(汇演)等最能体现同煤特色的品牌活动。四是从围绕“相约十三五”主题入手，有效发挥文体发展中心的组织优势和人才集中优势，形成上下联动效应。节庆活动和专题活动要营造快乐工作、快乐生活，共享企业改革发展成果的生动局面与和谐氛围。日常活动要保持文化下基层、文艺进社区的良好势头。五是从“文化下基层、文艺进社区”入手，全力搭建恒安新区、景兴新区、平泉社区等社区文化平台，通过文化艺术讲座、文化进社区、文化艺术表演等提高员工家属文化素质和修养，促进安定团结和社会稳定。

会议还对2015年度涌现出的“十佳工会”，“优秀工会工作者”以及文化工作模范、先进单位，文化志愿服务优秀团队，“十佳文化干部”和“优秀文化干部”进行了表彰。