近日，贵州水矿集团公司工会认真落实市总工会工作安排，对今年评定的16名市级劳动模范事迹进行整理，结合今年以来他们在各岗位上的工作实际，分期组织他们上劳模讲堂，让他们的身边事感动身边人。

为确保劳模都能上讲堂开展宣讲事迹活动，公司工会采取五项有力措施:一是明确劳模所在单位工会的主体责任，保证有副主席或工会干部分管此项工作，为劳模整理事迹宣讲材料，安排时间组织本单位区队、班组职工参加宣讲会。二是明确安排各级劳模上讲堂开展宣讲活动。公司工会要求，如单位没有今年受表彰的市劳模个人，要组织单位上曾获得各级劳模称号的劳模或先进人物分别上讲堂。三是加大宣传报道力度。公司工会要求各单位工会在做好劳模上讲堂活动的同时，要积极主动向公司工会、公司报社、公司电视台投送稿件，使劳模事迹有文字、有声音、有图片、有影像。四是公司工会每月底对各单位工会开展活动情况进行督促检查，对组织不力的单位工会予以通报批评。五是按照市总工会的要求，及时上报劳模上讲堂活动的进展情况，确保活动贯穿全年、健康发展。

据初步统计，5月份以来，公司已有6个单位工会组织开展了劳模上讲堂活动，近四千职工受到教育。