“虽然工资照发，但过年时俺没敢像前几年那样铺张浪费，也就是简单的年夜饭家人聚一起乐乐呵呵。”“大环境不好咱也能理解，一起勒紧裤腰带扛着企业熬过困难时期。”这是在同煤集团燕子山矿煤炭形势任务教育宣讲活动大家谈到的话题。

这是该矿举办的形势任务教育宣讲活动的现场，“面对面、零距离”的形势任务宣活动拉近了员工与企业之间的距离，更使形势任务教育落到实处。

进入2016年，煤炭市场形势依然严峻，煤炭企业将面临更大的困难和挑战。为了使广大干部员工深刻理解当前矿井面临的生存境况、发展形势，该矿在广泛开展员工思想动态调研的基础上，专门成立了煤炭形势任务教育宣讲团, 并制作了课件，组织人员编写了1500字的形势任务教育材料，制订了形势任务教育宣讲进区队、进班组活动方案，起草下发了形势任务教育宣传提纲，及时将上级会议精神及当前煤矿现状向员工传达，做到了虚功实做，凝心聚力。

“我们要以真心换真情，员工最关心什么，我们就讲什么。”该矿宣讲员说。因此，他们按照专业不同，分别组织综采、机掘、掘进、机电等系统进行巡回宣讲，运用大量事例和数字，深入浅出地分析了当前煤炭市场下行企业面临的困境。做到将困难讲清楚，将发展出路亮出来，将实底交出来，通过宣讲使员工暨有压力又有信心，增强矿井闯关突围、度危求生的内动力。

“听了宣讲后很受启发、深受鼓舞，虽然现在煤炭企业暂时遇到了困难，但只要大家心往一处想，劲往一处使，就没有解决不了的问题，没有克服不了的困难。”该矿综采系统党支部书记信心满满地说。

供电队员工小李说：“矿山就是我们的家，岗位就是我们的家产，相信每一个“燕山人”都有与矿共命运，共患难、共进退的责任和担当。”

该矿持续不断的进行不走过场、不流于形式的煤炭形势任务教育宣讲活动，宗旨是立在当前促长远发展为员工指明道路，坚定员工完成全年目标的信心和决心，充分理解支持企业采取的系列降本增效措施，增强员工危机感和归属感，为矿井提供了战胜“寒冬”的有力支撑。