6月21日，根据山东省委“两学一做”学习教育协调领导小组统一部署，全国劳动模范、党的十八大代表、青岛港公司大港分公司装卸大队副队长皮进军同志到山东能源新矿集团新巨龙公司开展送党课活动。

山东能源集团党委副书记、董事王勇，集团公司党委副书记、工会主席鲁玉栋及有关部门负责人，与该公司干部职工200余人共同听党课、学先进。

党课之前，王勇听取了该公司党政负责人关于矿井生产经营、党建及“两学一做”学习教育等方面的情况汇报，他指出，此次“两学一做”先模人物送党课活动，专门来到山东能源新矿集团最大规模矿井，体现了省委对处于困难时期的煤矿企业及其党组织、广大共产党员的关怀和激励。新矿集团新班子到位后，按照“新矿稳则山能稳,新矿强则山能强”的工作定位，迅速召开一系列会议，全面围绕“增盈减亏”中心开展工作，明确目标、深挖内潜、倒逼措施，提振了全员信心、鼓舞了全员士气，凝聚了发展正能量。新巨龙公司面对艰巨繁重的生产经营任务，深刻把握“基础在学、关键在做”的精神内涵，讲政治、顾大局、找定位，聚焦困难形势下骨干矿井“责任担当”主题，建立一岗双责、数据评判、量化考核等制度形式，创新党建微云端平台，结合工作抓的准、抓的牢，达到了实际、实用、实效的目的，为新矿集团乃至能源集团改革脱困做了贡献、扛了大梁。

针对下一步工作，王勇强调，“两学一做”学习教育是常态化工作，关键在于体现到工作做法成效上，发挥基层党组织的功能和作用，不能走形式、走过场，如何围绕中心、围绕工作重点，做到规定动作与自选动作相结合，确保活动落到实处、取得实效。要创新活动载体和形式，做到督、学、看相统一，选点带面、示范引领，不仅是党委书记、党支部书记要讲党课，每一个党员也要讲党课，在如何讲好党课上下功夫、做文章，创新讲党课形式，增强党课的吸引力和感染力。要把学习同“三会一课”结合起来、与党组织生活结合起来，力促学习取得实效。

鲁玉栋对皮进军同志来到新矿集团新巨龙公司送党课表示感谢，他说，此次党课充分体现了山东能源对新巨龙公司骨干矿井担当作为的肯定和厚望，并汇报了集团公司党委有关工作开展情况。一是加强信心教育，新矿集团领导班子到位后，迅速召开一系列重要会议，根据能源集团“三转一强化”主题教育活动，结合自身实际，开展了“三讲两树”主题教育活动，讲优势、讲改革、讲发展，树信心、树形象，对内凝聚广大员工的精气神，对外创造良好的地企环境、合作环境、政策环境。二是加强信访稳定，面对当前严峻的煤炭市场形势，不断推进信访稳定升级转型，变被动为主动，创新研究信访稳定的制度和办法，实行信访稳定一票否决制，制定联责考核措施，一级对一级负责,为职工群众解难题、办实事。三是加强“两学一做”学习教育，根据上级部门安排部署，结合自身实际，真正服务于治亏、服务于创效、服务于改革、服务于信访稳定。开展“四个一万、一个一千、双百、一个平台”活动，即万名党员上课堂、万名党员大测试、万名党员夺旗争先、万名党员创新创效，千名先锋标杆选树，百支党组织攻坚争先、百名领导干部兑现军令状，搭建智慧党建平台。

皮进军作了题为《做合格党员，在平凡岗位中收获光荣与梦想》的党课，平凡之中见精神、细微之处显担当、执着之中结硕果。他以一堂没有华丽辞藻的朴实党课，却大音无声而又振聋发聩地给出了这样一个值得深入思考、触碰心灵的生动感悟。他创造“进军工作法”、“进军品牌”和66项绝活，设立“阳光互助基金”、“亲情话吧”，一步一个坚实脚印的人生历程、工作经历，一件又一件讲党性、顾大局、爱群众、创佳绩的实践案例，体现了朴素坚守和执着奉献的精神，成为指导广大党员干部锤炼奋斗作风的好引子、金钥匙。

在该公司党政负责人陪同下，王勇一行还到文化走廊、企务大厅、图书馆、匠心联创工作站、综掘一区党建工作室、龙美高效农业园区进行了现场视察指导。