“敬新，祝贺你呀，上个月被矿评为‘优秀群监员’。”

“这没啥呀，只要多出勤，多操心，多查隐患，谁都能当。”

这是6月23日上午，河南能源集团鹤煤公司三矿通风区职工在班前会祝贺该队群监员王敬新5月份被矿评为“优秀群监员”的场景，不少职工向王敬新不由自主的投去了羡慕和敬仰的目光。

面对当前严峻形势，为筑牢安全防线，发挥群监员在安全生产中的“哨兵”和“监督”作用，从5月份开始，该矿工会在全矿136名群监员中开展了“优秀群监员”评选活动。为保证活动扎实有效开展，该矿工会专门制定下发了《关于开展“优秀群监员”评选活动的通知》文件。明确规定了具体的优秀群监员考评办法，该矿要求群监员每月上岗不少于法定日，汇报隐患不少于21条，提安全合理化建议不少于3条;本人无违章现象且所在班组无“三违”现象。对符合条件的群监员，该矿工会每月评出10—20名给予物质奖励和精神奖励。对全年多次获得矿“优秀群监员”称号的群监员，矿工会择优向公司推荐公司级“优秀群监员”。另外，对每月出勤不正常、汇报隐患次数不够、责任区域督查不力、不能发挥积极作用的群监员，给予通报批评并扣除群监津贴。对连续三个月排名末位的群监员给予淘汰。5月份，经过认真的考评和评选，该矿机运队马继生、三二队刘红力、通风区王敬新等10名群监员被矿工会评为“优秀群监员”，分别进行了奖励。

“咱矿搞的‘优秀群监员’评选真不赖，奖品大小不说，看重的是荣誉。这样还能激励群监员多上岗、多汇报，确保安全生产。这个月，俺也多查隐患勤汇报，力争当上‘优秀群监员’。”该矿三三队群监员单化然这样对笔者说出了他自己对矿工会开展“优秀群监员”评选的“看法”和“感受”。