“员工上班是工人，下班是农民，下班后拿着锄头去自家自留地种菜锄草，这是我们‘勤文化’的体现”!6月20日下午3点，河南煤矿安全监察局局长严寅初一行79人来神南产业发展公司培训参观。

79名河南煤矿安全监察员跨省来陕交流

据了解，河南煤矿监察局培训分为3期共210余人，每期6天时间，培训期间将下井参观陕煤红柳林、柠条塔现代化矿井，与陕西煤监局及榆林分局相互学习交流，分别在神木县神南产业公司、红柳林矿业、柠条塔矿业、榆林市煤监局进行学习交流，第1期6月19日报道，24日返程，2期、3期分别于6月26日、7月4日报道。他们主要来自河南省煤监局及下设郑州、豫东、豫南、豫西、豫北等分局。

产业发展公司副总经济师、人力资源部部长李建东为煤监局学员介绍了神南产业公司专业化、集约化矿井生产辅助配套管理经验，随后由该公司党委副书记李军，副总经济师李建东，神南产业公司培训中心和维修中心相关领导陪同河南煤监局监察员参观了神南产业公司培训中心实验室和神南产业公司维修中心三机、采掘及支架车间。

员工上班是工人下班是农民

“我们单位的员工上班是工人，下班是农民，下班后拿着锄头去自家自留地种菜锄草，这是我们‘勤文化’的体现”，李建东对煤监局学员讲，之前我们的员工下班在宿舍打游戏，看电影，现在公司提倡全员提素，只要公司员工对某方面特长，如电工、钳工、管理等方面，管理岗、工人都可以讲，申请小讲堂，公司批复后，晚上7点钟就可以上台讲课，想学习的员工都可以来听，不仅提高了自身语言表达能力，克服了胆怯心理，同时也把知识分享给了他人。

学员们一个个抬着头，听着、记着，思考着，目光都看向李建东，深深该公司文化氛围感染了，课程结束时，台下学员一篇掌声，久久未停息，只见，很多学员拷贝了课件，留了李建东的电话。课后，一位从事党务工作的学员郭嘉说：“你们公司的文化氛围很浓，对我的感触很深，很值得学习，第一次来神木，就学到了这么多，真是长了见识。”

下午4时30分，学员被分为2条路线进行参观，参观中监察员对培训实验室井下工作面模拟采煤动作大为赞赏，并对公司培训中心研发的培训教材充满好奇。在工作人员的介绍中，河南煤监局严局长情不自禁地拿起教材翻了起来，并连连点头。