为强化素质、检验技能，循环优胜劣汰机制，促进人才队伍建设，晋煤集团蓝焰文工团7月8日在文化宫开展了“2016年上半年业务考核”。

参考队组乐队、舞蹈队、声乐曲艺队演员，分别通过演奏曲目、基础训练、舞蹈片段、歌唱曲目及语言类作品，向该团领导、考核评委进行了业务汇报。在话剧《生日》下基层、《颂歌献给党》演唱会及其他演出任务繁杂期间，队组演员利用空余时间各自准备考核作品。尽管时间相对匆忙，但演员们依然自信从容、情绪饱满、积极认真排练出了精彩纷呈的参考作品，充分升级了考核形式、扩展了表演空间、凸显了演员才华、拓宽了演员戏路。在每一个环境都力争以最好发挥将自身技能一览无余给予评委检阅。该考核作为蓝焰文工团硬性制度，将有力促进该团演艺水平提升。

企业现正处于改革困难期，蓝焰文工团演员表示，要牢固基础、练强内功、锻造本领，进一步提升整体业务素质，并且统一思想、听从指挥、激发斗志，将全部力量凝聚在服务企业、服务职工上，以实际行动为企业早日走出困境加油鼓劲，支持企业改革顺利推进。