为进一步培育和践行社会主义核心价值观，唱响主旋律，传播推动领军型矿井建设的正能量，开滦范矿公司自5月份起开展了第二届“最美范矿人”评选活动。目前，活动已推进到评选表彰阶段，正在从征集的70余份事迹材料中评选确定第二届“最美范矿人”。

一是营造浓厚氛围。为使“最美范矿人”评选活动达到用社会主义核心价值观凝聚职工，营造崇尚劳动、岗位奉献良好环境的目的。他们加大了宣传力度，通过班前会议室张贴宣传海报，利用公开屏、班前电视、广播、范矿新视野微信平台以及各级微信朋友圈加强宣传，全方位、全覆盖的讲清了开展“最美范矿人”评选活动的目的意义、标准、类型等，营造了浓厚的氛围。

二是坚持三个类型。评选活动面向全体职工，坚持安全、敬业、友善三个类型。安全型即具有强烈的红线意识，实现“三无”，在规范操作、相互保安、群安帮教、安全监管、遵章守规等方面有突出表现;敬业型即具有过硬的职业道德，职工群众认可，在爱岗敬业、忠于职守、服务职工、甘于奉献、提高技能、技术和管理创新、提质降本增效等方面有突出表现;友善型即具有出色的公益精神，美誉度高，在顾全大局、团结互助、帮贫济困、孝敬老人、培养子女、见义勇为、诚实守信等方面有突出表现。

三是完善评选办法。为使活动收到更好效果，从个人自荐、组织推荐、全员寻找、评选表彰、宣传学习五个环节完善了评选办法。个人自荐环节主要是鼓励广大职工向评选委员会上报本人的典型事迹材料;组织推荐环节要求各基层区科在充分调研、讨论后，确定至少一名最美范矿人并上报事迹材料;全员寻找环节主要是广泛发动职工深入挖掘平凡岗位上、平凡工作中的先进人物，并推荐到评选委员会;评选表彰环节最终评选出10名“最美范矿人”，并进行表彰;最后开展贯穿到年底的宣传学习环节，调动职工学习先进、建功发展的积极性。