近年来，同煤集团燕子山矿创新“互联网+工会”服务模式，在工会图书室建立数字阅读平台，打造员工立体化阅读体验。

燕子山矿不断加强“职工之家”硬件建设。目前，该矿“职工之家”建筑面积600余平方米，包含职工书屋、电子阅览室、教培室、健身房、桌球室，藏书1000余册、报刊杂志32种，配有书柜25组、桌椅11组、电脑5台、健身器材20余台、花式桌球桌1台。为了员工创造了良好的生活和学习条件，引导员工养成良好的价值观、人生观、世界观，激发广大员工爱岗敬业的热情，使之在岗位上建功立业。

同时，该矿依托“职工之家”开展各类文化活动，先后开展了员工趣味活动、“书香国网”系统活动、“读好书、品经典”，“推荐我喜欢的一本书”、各类兴趣小组等活动，培养和造就一大批适应新形势、新任务的知识型员工和一线创新人才队伍，把提高员工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。

此外，该矿还搭建平台、助力员工建功立业。依托“职工之家”，该矿号召全体员工树立时间再紧也要读书、工作再忙也要谈书、经济再难也要买书、住处再挤也要藏书的读书理念，使读书学习成为生活中不可缺少的一个组成部分，使工作生活成为阅读学习的过程，逐渐养成终身学习、毕生阅读的习惯和风尚。“职工文学作品征集”、“职工书画作品展”、“我与企业共成长”、“最美同煤人”等系列主题征文演讲活动开展以来，共征集到职工文学作品450多篇、读书心得1200多篇，其中90多篇优秀文学作品在各种媒体上进行了发表。将职工书画、摄影和手工作品陈列在“职工书屋”，使“职工之家”真正成为职工精神文化追求的前沿阵地和企业文化建设的重要载体。