山东能源新矿集团深度宣贯山能集团半年工作会议精神，不断把“两学一做”学习教育和“三转一强化”形势任务主题教育推向深入，能源集团党委推选出10名“两学一做”典型，组织了山东能源“两学一做”典型巡回报告会后，新矿集团为进一步学习典型人物的模范事迹，动员广大干部职工凝心聚力、拼搏奋进，坚决完成各项目标任务，组织开展了“向能源集团‘两学一做’典型对标学习”活动。

首先在新闻媒体对先进典型事迹进行深度解读，大力弘扬先进典型动人事迹，深入学习他们摒弃“等靠要”，“不靠天不靠地，千难万难靠自己”，事不避难、义不逃责的担当精神，学习他们敢想敢干、锐意进取的创新精神，学习他们自强自立、艰苦奋斗的创业精神，学习他们踏石留印、抓铁有痕的务实精神，学习他们兢兢业业、甘于奉献的敬业精神，争做勇于承担责任、勇于创新进取、勇于干事创业、勇于拼搏奉献的模范。

新矿集团要求对标找差广泛开展全员大讨论。围绕“听了报告有哪些感受?向先进典型学什么?立足岗位和个人实际怎么办?新形势下如何做一名合格党员、合格员工?”等问题，通过组织生活会、座谈会、演讲会、专题学习会等形式，分层次、分类别组织开展全员大讨论活动，引导广大党员干部和职工从思想境界、理想信念、工作状态、精神意志等方面找差距、查不足、提认识，进一步学习先进典型逆境担当、颠覆传统、挖潜创效的精气神，让大家学有榜样、赶有方向。讨论结束后，副科级以上干部要写出学习心得体会，明确自身差距，做出改进承诺。

活动要求，以先进典型为榜样，把先进典型身上集中体现的精神、品德和作风落实为具体行动，体现为发展成果。要围绕“2016年大幅减亏、2017年坚决扭亏、2018年坚决盈利”三年三步走目标，坚持“治亏创效、改革脱困”工作主题，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，奋勇当先打赢改革脱困攻坚战，坚决完成各项既定的目标任务。