8月23日，陕西省能源化工地质工会主席薛跃、陕西省总工会民管部部长徐富权一行，在陕西省工运研究会副会长薛丁齐，神南公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱清睿等人的陪同下，深入神南红柳林矿业公司调研工会工作，红柳林公司党委书记王庆川陪同调研。

薛跃一行换上工作服，来到25207综采工作面。在井下现场，薛跃认真听取了红柳林公司创客服务安全生产的成果介绍及过程控制精细化管理现场实践介绍，并不时询问煤层赋存条件、开采设备参数、开采工艺等。

在地面，薛跃一行来到该公司调度指挥中心，听取了调度员对公司井下、地面生产情况和指挥调度情况的基本介绍。在皮带运输队、连采队详细听取了全员创客在基层的实践介绍、过程控制精细化管理“687”模式、馨源安全管理六法、人机工程在矿井应用经验介绍。在劳模创新工作室，了解了该工作室工作流程、制度及成果。在创客工厂，观摩了员工创新实体，观看了“蒙眼摸螺丝”等员工基本功才艺展示。在员工天地，详细了解了红柳林的“心·Xin”文化、“挽手贴心”安全文化和“匠心益新”创新文化。在胶轮车运输队，现场观摩了该队运行2班公推公选班组长情况。

在调研座谈会上，首先，薛跃一行听取了神南公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱清睿关于神南公司工会工作方面的亮点、特色及打造“九强神南矿区”的工作路径和方法。神南公司工会工作主要表现为五个突出：一是突出民主管理;二是突出全员双创;三是突出素质攀升;四是突出文化建设;五是突出班组建设。随后，听取了红柳林公司关于工会工作及创客工作的汇报。陕西省工运研究会副会长薛丁就如何加强创新工作的创新力、想象力，谈了用移民的方式、用工匠的精神等三种方式思考问题的看法。随后，陕西省能源化工地质工会主席薛跃谈了认识和建议：一是每次来红柳林公司，都有新东西、好经验，自己很震撼、很感动;二是进一步发挥好省能化工会的职能作用，积极帮扶企业，开创工会工作新局面;三是创新是工会工作的生命和明天，尤其在当前煤炭寒冬期，更要高度重视，提高认识，不断探索创新新路径、新方法，助推企业发展。最后，陕西省总工会民管部部长徐富权谈了自己的调研感受：一是“新”;二是“精”;三是“实”。