同煤集团漳泽电力工程公司始终把安全文化建设作为企业文化建设的重要组成部分，从基础性抓起，从细微处着手，着力让安全文化成为企业安全生产的有力推手，保证了安全生产的持续稳定。

班前十分钟，常敲警示钟。每天早晨，公司各检修、维护项目部组织员工列队召开安全交底会，主要交代当天工作内容、安全注意事项，开展危险因素分析，学习安全事故通报、传达近期安全会议精神等等，班前十分钟成为员工每天的“必修课”，提醒员工对当天工作存在的危险因素心知肚明，有的放矢做好各项工作，以规范的安全行为和强烈的责任意识，在本职岗位上精心尽力平安工作。

安全学习日，自律成常态。公司把每周三下午定为安全培训学习日，员工即使工作再忙，这一活动雷打不动。活动以集中学习的形式，内容除了学习《安规》、制度、通报、会议精神等之外，还组织员工针对身边发生的典型安全事件进行相互交流，举一反三，引以为戒，以此增强员工的“四不伤害”意识，自觉养成遵章守纪、自觉自律的良好习惯。

班组文化墙，提神又醒脑。“事故教训是镜子，安全经验是明灯”、“一人操心一处安，众人操心保平安”……走进班组，一幅幅设计精美的挂图、一句句寓意深刻的警句悬挂在墙上，格外引人注目，成为一道独特的安全文化墙，让员工在潜移默化中受到安全教育，起到引导、警示和教育的作用，营造出浓厚的宣传警示氛围，为企业文化建设再添“亮点”。

安全口袋书，工作好帮手。公司针对企业实际，精心编制了《安全生产百题问答》、《安全典型违章150条》两本简易适用、携带方便的安全口袋书，成为员工掌握安全生产知识的好帮手和杜绝习惯性违章的警戒线，无声地提醒员工要时刻警钟长鸣，居安思危，增强安全工作“可控、能控、在控”的能力，做安全生产的护航者执行者。