在山东能源新矿集团金黄庄矿业公司考核例会上获悉，七月份有滤油、加油一体机、用废旧瓦斯抽排管制作密闭栅栏、利用废旧材料加工皮带逆止器等11项职工创新成果和合理化建议受到公司奖励。

面对严峻的煤炭经济形势，金黄庄矿业坚持把创新作为治亏创效、降本增效的重要法宝。年初，成立了11个创新研究所，立项了16项创新项目和研究课题，举全员之力分头攻关，对突出矿井极复杂条件下安全开采技术、工作面防灭火技术、沿空掘巷技术、突出煤层快速掘进技术等制约矿井安全高效生产的瓶颈问题开展创新研究，破解发展难题。对创新项目和课题进展情况实行周调度、月考核，并不定期召开创新领导小组会议，研究解决在项目和课题实施过程中遇到的困难，推动创新工作的顺利开展。

在加强各领域技术创新和科研攻关的基础上，该公司又专门制定下发《创新活动考核办法》，发动全体职工开动脑筋、贡献智慧、创新创效，并采取各种方式加强对创新成果的宣传，积极营造万众创新的浓厚氛围。宣传部门每月制作创新专栏发布创新信息，创新管理部门定期将创新成果和合理化建议制作成PPT在微信平台上展出，井口信息站每天将创新典型案例和项目实施人员信息在井口电子屏滚动播放，以此激发广大职工的创新热情，启迪创新智慧。据悉，每月都有十余项创新成果、小改小革项目和合理化建议上榜公司创新专栏，为公司降本增效发挥着积极作用，令职工羡慕不已。