面对煤炭市场下滑的困难，同煤集团燕子山矿党委将改进党员干部作风建设作为工作重点，把“两学一做”精神与本矿工作实际相结合，积极组织全矿干部员工开展讲形势，讲任务，讲困难、树信心活动，全面提升干部员工对企业的责任感和使命感，进一步稳定干部员工队伍。

该矿党委利用每周四的晨会，以及每月定期召开的中心组学习会，组织全体党员干部共同学习“两学一做”精神，让每一位党员干部充分认清当前政治形势、安全形势、以及煤炭市场形势，进一步统一思想;并且，该矿党委把当前形势、任务以及工作重点与企业发展目标相结合，与广大党员干部共同谈对策，树信心，使党员干部牢固树立了与企业共渡难关的决心。

同时，该矿党委从提升员工综合素质为出发点，利用周五学习日时间，采取矿领导进区队上讲台的方式，在员工中广泛开展形势任务教育，引导员工全面转变工作作风，增强了员工与企业同呼吸，共命运，共渡难关的信心，进一步促进了企业的健康稳定发展。