夜色苍茫，月垂星稀。

穿过霓虹盛装的神木县城，经过灯火通明的神木新村，拐过考考乌素沟的第一个山头，悬浮在夜空中的“神南张家峁矿业”七个大字格外的引人注目。此时已是夜半时分，然而这里却亮如白昼，整个矿区在灯光的掩映下，流光溢彩，显得异常地美丽、温馨。

午夜的风悄然掠过，为这个盛夏的夜晚带来丝丝清凉。工业广场上，一辆辆已经装载好等待称重的煤车，整齐排列，等待上磅。“师傅，您好，称重完毕，这是您的票据，请收好，欢迎下次再来，祝您一路顺风!”司磅员小王提醒刚过完磅的司机师傅拿好票据。“谢谢，谢谢……”司机师傅一边道谢，一边朝自己的车走去。

这一幕是陕煤化集团神南张家峁矿业公司文明创建工作的一个写照，也是该公司践行社会主义核心价值观的一项成果。一直以来，张家峁人追求文明的脚步从未停歇。

环境，在潜移默化中改变

“下面我给大家看一组照片，你们看看这些照片是让人赏心悦目呢?还是不堪入目?”该公司综采一队党支部书记一边说一边打开了投影仪。照片中的人要么是随地吐痰，要么是在公众场合吸烟，要么是衣衫不整……“大家看了这些照片，是不是对上边的行为嗤之以鼻，觉得这些行为恶心、丑陋，那么我们再仔细想想，这些人身上有没有我们的影子?”

文明的前提,是更好地懂得什么是文明?今年以来，该公司以支部为单位，大力开展文明讲堂活动，旨在引导广大职工传递文明，践行文明，提高广大职工的素质，提升公司的整体文明程度。一张张发人深省的照片，一句句切中要害的话语，一堂堂生动形象的文明教育课，构建起职工素质提升的教育网络和公司文明程度提升的崭新格局。

该公司还成立了文明创建考核小组，制定了考核细则，将员工行为规范和环境卫生作为月度重点考核项目，每月不定期对各单位文明创建工作进行检查，并把考核结果纳入当月绩效考核，奖罚在工资中兑现，使各单位真正从思想上对文明创建工作引起重视，各项工作取得了明显的进展。

地上滚动着的易拉罐不见了，随风飞扬的纸屑、塑料袋不见了，乱停乱放的车辆不见了，叼着烟头、穿着拖鞋、哼着小曲、染着头发的身影不见了，随地吐痰、满嘴脏话、嬉戏打闹、勾肩搭背的行为不见了……取而代之的是，扑鼻的花香、茵茵的草坪、干净的道路、两人成排三人成列的队伍……

素质，在多彩的活动中提升

“王哥，快点走，晚会马上就要开始了。”机电队小李不停的催促着同事快点走。

每逢传统节日都会举办一场精彩纷呈的联欢晚会，或是一些职工喜闻乐见的活动，以此来继承和发扬传统节日，大力弘扬优秀民族文化，弘扬和谐文明社会风尚，推动形成团结互助、融洽相处的人际关系和平等友爱、温馨和谐的环境。

此外，该公司职工文体活动更是丰富多彩，有声有色。近年来先后成立了书画协会、舞蹈协会、武术协会、太极拳协会等9个群众业余文化团体，并定期举办培训班，交流学习会，矿区先后涌现出一批书法、绘画、剪纸等“民间艺术家”。同时，该公司以实现全民健身活动为目标，通过强化全民健身工作机制和模式，不断提高全民健身的工作质量，推广和普及科学的健身方法，使全民健身理念家喻户晓、人人皆知，大力营造“崇尚健身、参与健身、追求文明”健康生活方式的浓厚氛围，经常性的组织开展职工拔河赛、乒乓球、羽毛球、篮球赛等娱乐活动，还组织开展了太极拳、太极剑、太极扇训练班，进一步保持活动的经常性、连续性、丰富性和多样性，使职工健身工作走上制度化，规范化。定期为广大职工普及健康生活知识,引导大家改变不良生活习惯，共享健康生活。

该公司还致力“学习型”企业建设，开办了员工素质拓展讲坛，在全公司范围开展“3+1”读书学习活动，并建立了职工图书室、网络阅览室，配备图书2万余册、电脑30余台。开设书法、美术、声乐、器乐、舞蹈等培训班，员工业务素质得到提升的同时，精神世界也在不断丰富。

核心价值观，在点滴中践行

翻开张家峁矿业公司的《五和文化》手册，里面有着这样的一些描述。

他们，总保持着一张笑脸，为同事送上温暖;他们，总坚持着一个习惯，为同事关上车门。

这个大家庭里，没有我，只有我们;没有放弃，只有团结。像家人般包容与理解，像朋友般友爱与互助，靠爱维系感情，所以更显温暖。

穿梭在无边无际的黑暗中，守护着矿工的生命安全，用崇高的责任和满腔的热忱，编织着生命的平安结，为无数家庭注满甘霖。

……

这些语言描述的是该公司的“五和”文化形象大使，他们用自己的行动感染着整个矿区。其实，在他们身后还有许许多多像他们一样的职工用实际行动守护着“五和”文化这个品牌。而这些，仅仅是张家峁职工思想道德建设不断进步的一个缩影。

用先进推动，让典型引领。近年来，该公司积极参加省国资“文明家庭”评选和“家风家训”征集活动，省、市、县、集团公司“文明单位”评选，先后获得陕西省国资委“文明单位”、榆林市“文明矿山”、陕煤集团“文明单位”等荣誉称号。大学生采煤班被评为陕西省“青年安全生产示范岗”“全国青年安全生产示范岗”。该公司还积极开展各类好人好事征集评选活动，通过一系列持续、有效的挖掘、评选，涌现出了“最美神木人”之“最美工人”任金良、集团公司“劳动模范”程志伟等一批有影响力的模范典型。

同时，该公司还积极开展“文明餐桌”活动，教育引导职工爱惜粮食，杜绝浪费;开展“小红帽”志愿服务活动，炎热的夏天为职工送清凉，寒冷的冬天去福利院送温暖;开展植树造林活动，营造良好的矿区生态环境;加强“四德教育”，为“厚德陕西”建设添砖加瓦……各种形式多样的活动载体，传播着文明思想，引领时代新风。

“随风潜入夜，润物细无声。”文明，像一股清风，用它独特的魅力改变着这里;像一场细雨，用它独特的气质感染着这里。