秋天是收获的季节，更是孕育希望的季节。

当走进陕煤化集团神南张家峁矿业公司，绿树成荫，花朵盛开，处处呈现出欣欣向荣的景象;在井巷内随处都能看到头戴“共产党员“字样矿帽的身影来回穿梭……

2016年，陕煤化集团神南张家峁矿业公司面对矿井改革发展的新机遇、新挑战，始终坚持将党建工作融入矿井发展全过程，以创新的思维和手段，最大限度地激发党建工作活力，调动广大党员干部及员工群众的工作积极性，促进了矿区和谐稳定发展。

“两学一做”激发党员前行的力量

该公司在开展两学一做学习教育活动中，坚持做到知行合一、学做结合，推动学习教育再升温、再深化，切实把广大党员干部在学习教育中焕发出来的精气神，转化为战胜困难，完成生产经营目标的新作为。公司着眼于解决党员意识淡薄、作用发挥不够等问题，开展了“四讲四有”考核，围绕参加组织生活、服务群众、岗位奉献、遵纪守法、弘扬正气等，设定分值、设置指数，定期考评、公开公示，促进基层党组织层层传导压力，一级示范一级，使党员真学真做;开展了以“践行党章，争当岗位先锋，服务生产经营中心”活动，采取召开党委中心组学习、党支部书记专题培训、党员固定活动日学习、组织党员参与“手抄党章”活动等形式，抓好集中学习和日常学习，不断丰富学习形式，活跃学习氛围;注重挖掘先进典型，通过收集优秀党员的先进事迹，激励全体党员干部向榜样看齐学习。要求党员认真学习党章，重温入党誓词，并对照党章中规定的党员义务找差距，对照先进人物补齐短板，极大地焕发了党员在“两学一做”学习教育中的精气神。

“五力融合”汇集党建创新活力

该公司在实践与探索中立足于“二元股东”的力量融合，充分发挥党组织的政治核心作用，围绕矿井安全生产这一中心工作，以实现党建与安全管理的有机融合为切入点，聚集领导班子的领导力、基层组织的执行力、创新发展的文化力、思想政治的向心力以及党政工团的凝聚力，将这五种力量相互融合，相互渗透，聚拢成一股坚不可摧、势不可挡的力量，为公司的安全生产中心工作提供了坚强的思想政治保障。公司领导干部坚持下井跟班、带班，坚持开展走基层活动，截止9月底，干部开展走基层活动23次，解决并答复相关问题152条，促进了基层安全生产工作的有效开展;坚持开展了党员示范岗、党员示范区及党员身边无事故活动，引导广大党员为党旗增辉，做党性宗旨的实践者，为安全生产尽力，做创新创效的带头者，为职工群众服务，做联系群众的贴心者;同时以开展的“1+10”干群联系活动为载体，加强干群之间的交流沟通，营造信息通畅、思想工作到位、相互理解包容和积极支持配合的良好氛围;坚持有针对性的组织开展文化活动，特别是每逢重大节日借助节庆日开展文体娱乐活动，以格调高雅和喜闻乐见的形式占领职工群众的业余文化阵地，活跃职工的文化生活，通过深入开展节日送温暖、金秋助学以及困难职工帮扶等活动，使广大职工群众真切感受到领导的关怀和组织的温暖，为公司的发展凝聚力量。

“五和文化”塑造卓越的工作团队

公司以“五和”文化塑魂，围绕人心和善、家庭和睦、工作和顺、矿区和谐、天地人和开展工作。通过开展“师徒帮带”和职工交心交友，加强员工之间的互动与交流，增强员工之间的感情，使员工之间都能够做到真诚沟通，互助互爱;不断加强对职工的思想道德教育，对职工进行传统道德教育，要求职工遵守孝道，孝敬父母，争当好儿女，爱妻(夫)爱家，争当好丈夫(妻子);建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度、工资协商谈判制度、职工民主参与制度和劳动争议调解制度;规范组织建设、制度建设、档案管理、经费管理;坚持实施“两化”管理，以安全精细化和安全质量标准化为重要抓手，确保矿井安全和职工人身安全，持续推进五精管理，积极运用“四项”技术，扎实推行“毫米秒克厘”等，提高公司管理水平;大力开展群众性技术创新、小改小革、修旧利废等活动，每季度进行评比表彰，充分激发职工潜能;开展技术比武，为职工提供施展才华的舞台;推行厂务、队务公开等工作，让职工参与管理，激发职工的主观能动性。加强对设备的管理，不断加强对职工的教育培训，积极推行“绿色开采、低碳发展”的理念，优化生活和工作环境，着力实现人机和谐，高效回收利用煤炭资源。

“文明创建”营造和谐发展的氛围

公司从人文环境入手加强文明创建工作，增强了文明创建活动的针对性。在环境治理方面，做到了凡是地面独立形成的工作、生活场所，均制定出文明达标考核标准，深入开展“职工基本行为规范集中教育活动”，教育引导职工养成良好的工作、生活、学习习惯;规范了区队班前会、坚持接打电话使用文明用语、坚持每月1号举行升旗仪式、机关工作人员坚持着正装挂牌上岗、每天早上坚持做工前操、进入工业广场坚持两人成排、三人成行行走，严禁在工业厂区等公共场所吸烟等多项专题活动，塑造了良好的企业形象;坚持开展以“学习雷锋精神，构建和谐企业”为题的活动，以开展“青年安全岗 ”、“党员先锋示范岗”、“五精管理示范岗”等为载体，引导广大职工在本职岗位上按章操作、文明操作，全力履行岗位责任制，争做岗位形象大使;在日常生活中，倡导职工实施 “文明餐桌、文明交通、文明旅游、网络文明”四项行动，塑造点滴文明，养成良好习惯;开展最美矿工、先进工作者、优秀党员、五好家庭等评选及学习宣传活动，引导员工崇德向善、见贤思齐。先后成立了书画协会、舞蹈协会、武术协会、太极拳协会等9个群众业余文化团体，定期举办培训班，交流学习会，矿区先后涌现出一批书法、绘画、剪纸等“民间艺术家”。经常性的组织开展职工拔河赛、乒乓球、羽毛球、篮球赛等娱乐活动，还组织开展了太极拳、太极剑、太极扇训练班，丰富了职工业余文化生活。