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兖矿集团强化文学创作人才队伍建设,扩大企业影响力

文章来源:兖矿集团 作者:朱文强 高燕 时间:2016年10月01日 字体:

兖矿集团为深入贯彻落实习近平总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话和《中共中央关于繁荣发展社会主义文艺的意见》精神,坚守文学本心,坚持理想追求,潜心艺术探索,强化创作队伍建设,推动兖州矿区文学创作工作迈上新台阶。近年来,以集团工会主办的《乌金潮》作为独具魅力的载体,培养了一批有较高水平的文学创作骨干,文学创作作品屡获丰收。据不完全统计,兖矿文学创作者有中国作家协会会员3人,中国煤矿作协会员27人,山东省作协会员19人。2010年以来,在《中国作家》、《十月》、《小说选刊》、《山东文学》、《青年文学》、《小说林》、《阳光》、《中国煤炭报》等国家级、省级报刊发表小说、散文、诗歌等文学作品两百多篇;获得了《十月》文学奖、《中国作家》文学奖、济宁市乔羽文艺奖等国家、省、市级文学奖项。在全国煤矿文联和中国作家协会联合举办的连续七届“乌金奖”文学作品评选活动中,兖矿30余名作者分别荣获一、二、三等奖。中国作协会员刘亮、卢金地,山东省作协会员张波、李连杰、邢福辉、李舍、张可旺等,在全国煤炭系统有了较高的知名度,受到中国作家协会和全国文学界的关注。文学创作的繁荣,积极促进了企业文化建设,宣传了企业文化,为兖矿集团的“两个文明建设”发挥了重要作用。

为加快建设兖矿国际化新型综合能源集团和产融财团创造良好局面,兖矿集团不断探索更有效的体制机制和服务方式,切实有效地推动文学创作的发展,强化文学创作人才队伍建设,深入推进文学创作工作,打造高素质文学创作队伍,扩大企业影响力,兖矿集团将积极开展灵活多样的文学创作活动,强化文学创作人才队伍建设,为企业文化建设注入新的内容,在全煤系统树立了良好的人文形象。


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