为了确保实现安全生产，近日，同煤集团燕子山矿工会组织女工联保员开展为期两个月的安全宣讲进区队活动，为员工送上了一道道丰盛的“安全套餐”。

“订单式”宣讲。该矿工会改变过去统一版本、“大锅饭”的宣讲模式，提前与基层单位沟通，把握安全重点，挖掘工作亮点，然后因班组而异、因岗位而异、因人而异，认真编排每一场宣讲节目，使员工听得入心，学得入脑。

“对比式”宣讲。该矿工会结合宣讲单位实际，采取“算账对比”的方式，为员工算违章前后的经济损失账、亡者家属的幸福账、单位员工的收入账和企业的政治影响账。并以员工家属的身份，引导员工要“算细账”、“知得失”，从心底里认识到安全生产的重要性，牢把安全关口。

“表演式”宣讲。该矿工会以员工愿意听、听得进、听得懂为目的，将安全“大道理”变成“家常话”，精心创编了丰富多彩的文艺节目。快板表演，融入了简单押韵的安全警句;歌曲独唱，唱出了对员工的安全期盼;“三句半”段子，诙谐幽默中带有安全警示;亲情嘱托，表达了感人至深的叮嘱;小合唱，送上了最美好的祝福。

“互动式”宣讲。该矿工会设置“答题抽大奖”环节，现场抽测员工，既调动了员工踊跃答题的积极性，活跃了现场氛围，又普及了安全知识，增强了员工规范操作意识。