为进一步提高各岗位工种人员的技术业务素质，激发广大职工“比技术、争一流、超越自我”岗位成才、岗位奉献的积极性，冀中能源股份公司葛泉矿在全矿范围内开展了职工技能素质提升技术比武活动，经过笔试(计算机抽题)和实际操作比赛考试，参加了冀中股份公司举办的职工技能大赛，获得三个第二名、三个第三名。截止到31日，该矿矿级职工技术比武圆满结束。

本次活动共进行了5个井下和1个地面工种的技术比武，比武分为理论考试(计算机抽题)和现场实际操作两个部分。

精心组织，一是该矿在接到公司技术比武的通知后高度重视，及时成立了专门的领导小组，落实了相关人员具体负责。二是广泛宣传，吸引职工参与。该矿工会通过职工会、班前会，利用文件、信息等形式广泛宣传开展职工技术比武赛的通知和重要性。三是健全组织，明确考评办法，成立了专门考评委员会，统一制定了竞赛方案、考核规则、理论试题和实际操作比赛。

公平竞争。为切实体现“公开、公正、”的原则，比武领导小组从编制命题(这次考试理论全部采用计算机随机抽题考试)、考核标准、赛场准备、后勤服务等做了周密准备。比赛过程规范有序、公正公平。参赛选手无论是理论考试还是实际操作都能认真投入，拼搏进取，表现出了良好的技术素养。各裁判员和工作人员兢兢业业、严格履行各项工作职责，确保了比武选拔工作的圆满完成。

这次技术比武涉及人员多、专业面广，采用从基层逐级选拔方式，准备时间充分，比武取得了很好的效果。通过这次技术比武，不仅提高了大家的学习热情，还为培养和发掘人才奠定了基础。