今年以来，义煤公司耿村煤矿以创建“四型”工会为主线，立足本职、深挖内潜，全面融合多方资源，线上线下同时开工，零距离服务职工，取得了良好成效。

该矿积极响应党和国家对“互联网+”工作模式的号召， 对接职工需求，创新工作思路，着力打造“互联网+”工作模式，通过开通“义煤耿村明珠微家”微信公众号、QQ工作群、开设群众信箱、企务公开栏、开展劳模风采展等线下、线上相结合的多形式、多渠道的工作方式，不仅进一步拓宽了工作渠道，为广大职工提供便捷有效的在线服务，更确保了各项工作信息的透明化、公开化，有力地维护了职工的参与权和监督权;同时，该矿以开展“书香工会”、“职工书屋”和“工会大课堂”等活动为契机，采用课堂教育与互联网教育相接轨的复合型培训方式，利用微信、OA办公网等现有的互联网平台，进行线上传道授业解惑，实现课堂培训内容网络同步化，经验工作交流随时化，大大提高了职工学习的积极性和效率;女工委在发挥女职工家属“半边天”作用，打造“安全亲情园”阵地优势的同时，立足职工需求，分门别类，建立“富士康耿村之家”、“群众安全群”“两学一做”学习群等多个微信群，答职工之所疑，解职工之所难，做好职工的“娘家人、贴心人”，全天候随时随地地服务好职工，利用“暖心行动”凝聚企业向心力、提升职工行动力。