11月12日，在南宁召开的以“深入推进企业文化创新迎接第四次工业革命”为主题的中外企业文化会上，同煤集团漳泽电力河津发电分公司荣获 “互联网+时代”企业文化创新优秀单位。

多年来，该公司将文化强国的宏伟方略，具体落实到文化强企的部署中，落实到凝聚干部职工、推动企业发展的行动中，因地制宜加强企业文化建设，初步形成了“一源(敢于担当、勇争第一)、六体”(安全、经营、廉洁、执行、人才、人本)全方位、立体式企业文化体系，增强文化的内驱力，塑造文化影响力，实现以企业文化提升企业竞争力。

培育核心理念，凝聚企业发展之“魂”。积极践行集团公司“建设新同煤，打造新生活”战略发展目标和漳泽电力“电力做大，资本做活，多元发展，屹立同行”战略发展愿景，不断加强企业文化融合与创新，围绕构建“敢于担当、勇争第一”的核心价值体系工作，精心策划、认真组织，为企业的科学发展提供强有力的精神动力和文化支撑。

打造文化品牌，强化企业发展之“基”。以安全文化为依托、经营文化为支撑、廉洁文化为保障、执行文化为抓手，人才文化为动力、人本文化为核心的独有的文化脉络，成为强化企业发展之“基”。坚持预防为主的安全文化;效益至上的经营文化;注重创新的廉洁文化;务实高效的执行文化;品质优良的人才文化;以人为本的人本文化。

推动文化创新，注入企业发展之“力”。率先创办《河电电子周报》、不断丰富区域网站，创立微信公众号，准确把握企业舆论环境和导向。推出了 “讲道理，守规矩，重信誉”为主题的“河电员工行为指引”漫画宣传长廊，出版了《河电故事》《核心价值观践行在河电》《河电风采》等企业文化系列丛书，制作了《鱼跃龙门竞风流》《龙门追梦护安康》企业文化系列专题片，使企业文化得到进一步提炼和提升。