马脊梁矿利用一课三会、班前会、集中培训、微型党课、“微信党委群”、QQ群等阵地，以“四个同步”为抓手，推进了党员的深学、细学，搭建了“零距离”学习平台。

政治理论学习与矿井作业技术学习同步开展。该矿把习总书记系列讲话为重点的政治理论学习与矿井作业技术学习同步开展，“常态化”进行微型授课。利用每周一、三、五晨会时间，以业务和政治理论为内容，由党委各部门负责人、党课教员和技术科技术员进行辅导，利用调度会议平台，对中层以上干部开展“常态化”集中学习教育，做到领导干部先人一步，带头做“学”的表率。

理论素质和业务素质同步提升。该矿党委组织开展了多次“两学一做”学习教育专题辅导班，集中培训了基层党支部书记69名、组织委员42名和“两学一做”联络员69名，抓实了“两个素质”提升，促进了保安全、降成本，稳产量运量、稳人心情绪、稳治安秩序，强管理的落实。

党章党规与新版《煤矿安全规程》同步学习。该矿组织了“笔试”和“现场”两场知识竞赛活动，将新版《煤矿安全规程》知识穿插于党章党规之中，将党章党规与新版《煤矿安全规程》同步学习，突出了“新、奇、特”，极大地调动了参赛选手的主动性、积极性;在效果上呈现出支部书记以身作则、率先垂范，带头学习宣传，带头积极参与，在该矿迅速兴起了“双学”的热潮。

政治意识和安全意识同步提升。该矿以“求生存、闯难关、保稳定、谋发展”为主题，由矿领导及职能部门负责人进科室、下区队，利用一课三会、班前会等形式开展了讲形势任务、讲安全稳定、讲规矩作风、讲担当奉献“四讲”教育宣传活动，统一了员工思想，达到了认识大提高、行动大统一、安全大保障、作风大转变、素质大提升。