“我宣誓，我志愿加入中国共产党……”在山东能源新矿集团伊犁能源伊犁一矿综合工区党支部书记李加增的带领下，维吾尔族职工阿不来提·坎捷右手握拳举了起来，一字一顿地喊出入党誓词。

今年，伊犁能源积极响应新疆当地政府开展的“民族团结一家亲”活动的号召，建立了工作机构，结合区域公司实际，与扶贫帮困等活动相衔接，制定了活动规划、完善了活动方案、明确措施、稳步推进，充分发挥了干部职工和各族群众的主体作用，不断增进各民族职工之间的感情。

结对认亲。能源公司及各权属单位开展“民族团结一家亲”活动，各单位选派了政治过硬、思想进步、群众口碑好、工作能力强的干部参与到结对认亲活动中。少数民族职工结对率达到90%。

经常走访。坚持定期开展与结对认亲户交流活动。在古尔邦节、肉孜节等少数民族节日，积极开展进家入户、走访慰问活动;与少数民族职工经常通话、聊天谈心，切实了解和掌握家庭成员的思想动态、生产生活状况。在今年伊犁能源公司第一届党代会上，有2名少数民族党员为党代会主席团成员。

互学文化。通过形势任务报告会、青年论坛、班前会等形式，自觉学习中华民族传统文化、齐鲁文化、企业文化、新疆地域文化和民族基本知识，相互尊重民族风俗习惯。

关爱帮扶。采取有效措施，因地制宜，因人施策，帮助结对认亲户提升工作技能、提升工作水平，解决工作实际困难，努力帮助解决困难职工家庭的就学、就医、就业等问题，让他们切实感受到企业大家庭的关怀与温暖。今年内为两名称2名少数民族职工送去慰问金共4000元。

开展活动。在结对认亲的基础上，各单位纷纷从实际出发，发挥优势、突出特色、注重实效，积极组织本单位干部职工开展形式多样、内容丰富、寓教于乐的“民族团结一家亲”活动。广泛开展民族团结“六互”活动，互吃一次饭、互送一件小礼品、互办一件小事、互教一项小技术、互提一个醒、互学一句话。