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冀中能源股份公司葛泉矿工会群众安全文化筑牢安全防线

文章来源:冀中能源股份葛泉矿 作者:程红涛 郝欢欢 时间:2016年12月14日 字体:

今年来,冀中股份公司葛泉矿工会结合实际工作,不断深化和创新群众安全协管工作思路和方法,筑牢了矿井安全生产二道防线。

“三违”帮教成效显 深情话语嘱安全

“小刘同志,你这次违章险些酿成大祸,安全是咱自己的,工作中可马虎不得啊……”这是在运输区会议室中,后勤科的协管员正在耐心地对违章职工小刘进行帮教。葛泉矿的安全协管员们活跃在矿区的各个角落,哪里的职工生活中有难题、有困扰,哪里就会出现她们忙碌的身影,她们是矿山安全的守护者,职工贴心的“娘家人”。她们每周定时到区队了解职工安全生产情况,对于 “三违”人员,及时去做工作,深入职工家庭,进行耐心细致的说服帮教,深情话语嘱咐职工的安全,筑牢矿井安全生产二道防线。2016年,全矿共组织“三违”谈心活动200余次,到职工家里走访25次,帮教“三违”职工32人次,化解家庭矛盾8起,有效地遏制“三违”的发生,为矿安全生产做出了突出的贡献。

对口单位“手拉手” 寓教于乐促安全

“请问,什么是避难硐室,它分为几种?”“是供矿工遇到事故无法撤退而躲避危险的设施……”职工小王刚一犹豫,队友小张便站起来道,“呵呵,我补充啊,它分为永久避难硐室和临时避难硐室两种。”“好,都答得很好,一人一份奖品”。职工们掌声不断,将现场气氛推向了高潮,原来这是对口单位水电公司和安装队正在举办“手拉手”联谊活动,职工们踊跃答题,在欢快的氛围中不仅学到安全知识,还得到毛巾等小奖励。葛泉矿12个女工协管小组分别与井下生产单位结成对口帮扶单位,每月至少一次深入生产区队与井下职工一道举办安全知识竞赛、趣味联谊慰问演出等联谊活动,寓教于乐,为职工鼓劲加油,受到了职工的普遍欢迎。

安全合同常签订 落实责任保安全

“有了这份安全协议,相当于又给老公敲响了一个安全警钟,老公下井工作我又可以少操一份心了”,手拿着《安全互保协议》的职工家属笑着说道。为了增强协管员和家属的责任感,每年葛泉矿都组织协管员、家属与一线职工签订《安全互保协议》和《安全幸福家庭公约》,进一步明确双方在安全生产上的责任,一份由职工家庭保存,作为互相督促的备忘录,另一份由安全协管会保存,每半年组织一次检查,对履行公约好的协管员和家属及时进行表扬,对差的进行督促,通过签订协议充分调动了大家“关注安全,关爱生命”的意识。2016年共签订安全协议800多份,有了这些安全协议,职工家属常念安全生产经,长吹安全枕边风,切实与职工家属携手共筑安全二道防线。

深化井口送温暖 真情实意送安全

葛泉矿工会坚持“冬送温暖、夏送清凉、节送礼品、平时送温馨”的工作方针,做到送温暖活动不断线。在井口休息室开展了以“勇夺首季开门红”、“爱心送一线助力双过半”、 “献爱心、送清凉”、等为主题井口送温暖活动,为职工送上安全慰问品和安全文艺节目演出;在井口洗衣房组织了缝补工装活动,女工家属们精心缝补,仅一天的时间,缝补工装达200多件,不仅服务了职工,解决了职工的切实问题,也为该矿增收节支做出了突出贡献;女工家属们深入井口,炎炎夏日及时为职工送来了糖茶、绿豆汤,冬天又为职工送去驱寒的姜汤、预防流感的汤药和食品。每逢特殊节日,协管员们还为战斗在生产一线的单身职工包饺子,发送安全短信,使职工受到深刻的安全思想教育,从而更加热爱生活,自觉遵章作业。

葛泉矿女工家属安全协管会创新活动方式方法,健全协管工作制度,积极探索,深入开展独具特色的安全协管活动,有效增强了广大职工自我保安意识,营造了葛泉矿特有的安全亲情文化氛围,为全矿安全生产作出了积极的贡献,筑牢了矿井安全生产二道防线。


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