近年来，同煤集团燕子山矿作为员工学习生活的“学校”，各类文化讲座在该矿已经成为传播知识、弘扬文明的重要媒介，成为传递正能量、传播核心价值观的文化高地，成为燕矿亮丽的文化风景线。

打造精品 树立品牌形象

该矿工会主办的《文化大讲堂》邀请技术骨干和业务能手自己来主讲，提升了员工的知名度。此外，相关部门率先垂范，点起企业文明火种。一些热爱文化的骨干、新员工、待业青年等相关人员，也积极投身员工讲座的可持续发展中。

“学习国学，其实重在践行，用你的实际行动去检验学习成果。”大同大学一位多次参加公益文化活动的工会干部坦言。该矿定期不定时，在文化活动中心准时举行的“谈心会”则是践行效果很明显的国学讲座。这是一个开放的平台，这是一个自由的论坛，参加听讲的人既是老师，又是学生，大家轮流“坐庄”，畅谈国学与人生，畅议“我”如何践行传统文化。一边是讲座，一边又是对周边村落贫困家庭、农村学校的关注，为这些地方的孩子送去温暖。

文化讲座是传统文化传承之旅，在体验之中将一个个故事化为深度的探析;文化讲座是家庭教育交流之旅，在互动中以言传身教传递心灵碰撞之声;文化讲座是企业文化融合之旅，在实践中了解该矿文化，感悟人文情怀。

受益匪浅 滋养精神家园

文化讲座滋养着员工家属精神家园，他们中上至耄耋老者，下到稚子顽童，不论学问，不分行业，只要一有讲座，他们就会赶到现场听课。在这些人中，有坚持不懈的老面孔，也有刚被吸引来的新面孔。

燕子山矿家属常珊珊是一位年轻的妈妈，她偶然带着上小学的儿子来听了一场讲座，受益匪浅，从此便成了各种讲座的常客。“我记得有一次分享《安的种子》。”她回忆说，因为孩子很喜欢这本书，所以想带他来听听，本来以为他肯定坐不住，没想到两个小时，他听得津津有味。常珊珊说：“每次听完讲座回家，我跟儿子还会讨论交流，亲子关系也因此变得更像朋友了。”她也把参加“绘本之旅”和“手工艺体验之旅”的感受告诉身边的家长，让大家一起受益。

文化讲座是一道独特的文化风景线，它给人带来的益处是方方面面的。有人获得了知识，有人解答了困惑，有人找到了方向，有人化解了家庭矛盾，更多的听众则在潜移默化中提高了自己的文化素养。

文化惠民 独树一帜

文化讲座遍地开花，对于促进企业文化的发展也起着重要作用。目前各类讲座形式主要以讲师在台上讲，听众台下听的形式为主，如何在形式和内容上不断创新，使其多样化，这也是讲座策划者需要思考的问题。比如，可以借鉴省图书馆“讲座下基层”的形式，将文化惠民落在实处;可以影响带动外来人员来听讲座，丰富该矿文化内涵;可以“走出去”，提高矿文化在全局的影响力。