今年以来，同煤集团四老沟矿全员、全过程、全覆盖宣传贯彻安全文化理念，大力营造员工无违章、设备无缺陷、管理无漏洞、安全无事故的安全氛围，并将安全文化管理要求渗透到岗位，落实到员工，切实筑牢了企业安全文化根基。

该矿将安全文化内容融入到安全生产的各个岗位、各个环节和整个生产过程的管理制度中，使其更加适合工作岗位，更加贴近每位员工，更加易于贯彻执行。同时，该矿严格执行“一岗双责”制度，施行安全工作一票否决制，进一步增强了干部员工的责任感。

通过层层签订安全互保、联保责任书和安全承诺书，该矿认真贯彻落实安全生产责任制，有效促进了员工之间互相提示、互相监督、互相保安的融洽关系，增强了员工之间合作解决安全生产问题的自觉性。

该矿大力开展安全文化进头脑、进区队、进班组、进岗位、进家庭的“五进”活动，使得安全文化阵地更加坚实、安全主体责任有效落实、安全文化活动更加充实，进一步筑牢了刚性管理与柔性约束相结合的特色安全文化。