山东能源新矿集团伊犁能源关心省外创业职工，加大对省外困难职工帮扶救助力度，丰富职工文体活动，关心关爱青年职工，不断提高后勤服务水平，为省外创业职工营造和谐稳定的工作环境，凝聚新疆基地发展合力。

加大帮扶救助力度。伊犁能源以车间工会为单位建立职工家庭档案信息，对特殊情况家庭发放救济金，每年开展一次“金秋助学”、“慈心一日捐”活动。近年来，累计救助困难家庭70余人次。

丰富职工文体活动。该公司先后组织三次职工运动会，在偏远矿区建设文体中心，采取“工会牵头、基层承办”的方式，保持活动不断线，进一步丰富职工业余文化生活，增强职工身体素质。

关心关爱青年职工。该公司积极推进青年素质提升工程，创建“青年技师工作室”，鼓励青年人才创新创效。围绕服务青年人成长成才，关心青年情感生活这一目的，与当地单位联合举办单身青年联谊活动、演讲比赛、知识抢答赛等活动，同时着力在竞聘上岗、技能提升方面为青年人成长提供舞台。

持续提高后勤服务能力。职工餐厅进行合理配餐，定期调整饭菜花样，提升饭菜质量;对餐厅进行标准化治理，升级服务水平;按照零利润目标，降低饭菜价格，最大限度让利于职工。矿上职工家属优先到餐厅工作，解决了12名职工家属就业问题，对职工队伍稳定起到较好促进作用。配套超市、书屋、网吧为职工营造了良好的学习、生活环境。

积极美化矿区环境面貌。该公司积极打造绿色矿山、生态矿井，组织职工在矿区及周边义务植树十万余棵，种植草地4万多平方米，一幅现代新型矿山的画卷展现在人们面前。