新的一年，同煤集团漳泽电力工程公司充分考虑企业自身安全生产特点和企业文化特征的基础上，唱响文化兴安主旋律，推进安全文化建设，确保安全、健康、稳定发展。

开展制度文化建设。依据国家安全生产法律法规、规章和标准，健全完善安全生产制度体系，划分责任界面、履责流程与追责办法，落实安全生产的领导、技术、现场管理和监督责任，做到分级管理，各负其责，促进安全管理制度化。

深化安全教育活动。深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示和系列讲话精神，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，强化责任意识、担当意识，切实把加强安全生产作为一项基础性、全局性、长期性的工作抓紧抓好。通过局域网、微信群、标语、专栏等宣传媒介，积极宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规，宣传公司安全生产工作部署、规章制度等，加强职工安全政策法规、安全质量标准化以及事故案例教育，切实提高职工对安全生产重要性、必须要和特殊性的认识，培养职工遵章守纪的自觉性。

举办主题文化活动。深入开展“安康杯”、“同力杯”劳动竞赛和“安全生产月”、反违章月等活动，推进“标准化班组”、“无违章班组”创建活动，引导职工牢固树立“任何活动皆有风险，抓安全必须控风险”的理念，提高各级人员的安全思想意识，提升班组文化建设，选树一批会安全、守安全、要安全的先进典型。