春风送春到，新春传佳音。近期，山东能源工会命名了一批“劳模(高技能人才)创新工作室”， 山东能源新矿集团新巨龙公司劳动模范张治高创新工作室光荣入选。

据悉，本次能源集团仅有18个劳模(高技能人才)创新工作室上榜。其中，新巨龙公司致力于矿井的采煤技术、冲击地压的机理研究和防治工作的创新工作室被具名授予山东能源“张治高劳模创新工作室”。

近年来，该公司为促进职工创新工作再上新台阶，充分发挥劳动模范、高技能人才在技能培训和技术创新等方面的引领作用，让高技能人才创新有平台，让青年员工技能成熟有阵地，促进员工技能素质的快速提升，成立了“匠心”联创工作站，建立健全工作计划、学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、考核细则等制度，组织劳动模范、技能大师、优秀党员、团员青年当创客、结对子、订目标，全面实施专业纵向延创、横向联创登高计划，激发了企业内部“创新、创效、创富”先锋群体的积极性，孵化出了一大批创新标兵和技术能手，为企业的全面创新发展提供了坚强的人力智力支撑。该公司高技能人才队伍比例站职工总人数的30%以上，科技贡献率占企业总收入的42%。