近日，在川煤攀煤公司太平矿的主井工业广场，新更换的文化长廊内容使来往的员工耳目一新。

该矿为充分发挥单位文化宣传作用，加强队伍文化建设，丰富员工业余生活，在职工通往主井井口的走廊墙面上制作了企业文化宣传展板，墙体“变身”文化走廊，上百米的文化长廊营造出浓烈的文化氛围，吸引众多职工驻足观看。

该文化长廊定期进行更换，内容涉及生产运行、经营管理、党建政工、廉政建设、企地和谐、双文明建设、员工风采等多个板块，充分展示了该矿自成立以来的风采历程。该矿主井工业广场文化长廊的建设本着“矿以员工为本，员工以矿为家”为核心价值观，从企业发展与员工奋进的结合点入手，有效促进了全体职工的文化素质养成。

文化长廊的创建，不但展示了该矿生产经营和精神文明建设成果，同时凸显了队伍文化的多样性，发挥了凝聚、辐射和品牌宣传的功能，对单位职工的思想行起到了较好的导向作用，发挥精神文化价值作用。