今年以来，四老沟矿工会立足企业生产实际，找准企业高效发展和维护职工利益的结合点，切实发挥工会组织桥梁纽带作用，为建设和谐美丽矿山奠定了坚实的基础。

民主管理参与实。该矿工会不断畅通职工诉求渠道，完善职代会民主管理、民主决策、民主监督职能，提升依法决策、科学决策、民主决策水平，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权;总结好职工代表的提议，对安全生产、经营管理、涉及职工切身利益的重大事项、职工关心的热点问题及时整理，集体审议后拿出最佳解决方法;健全基层民主管理的日常运行机制，在抓规范、抓延伸、抓拓展上下功夫，切实为职工服务、为党政分忧、为发展加油。

暖心行动深化实。该矿工会把“全心全意为了职工”作为工作重心，制定下发扶贫帮困工作办法，完善大病救助、特困家庭生活救助、金秋助学等多维度保障救助体系，受到职工好评。还特设了“妈咪小屋”，为带小孩的女工提供了贴心服务;建立“亲情热线”，通过QQ群、微信把职工和家属凝聚在一起，搭建探讨交流平台，倾听心声，及时为困难群体提供暖心服务。

发展能量汇聚实。该矿工会以“创新”为抓手，持续深化“安康杯”竞赛、“技能大师工作室”创建和“五小”技术创新活动，把职工技能、综合素质提升作为促进企业发展的基础工作。同时，还开展岗位练兵、技术比武等活动，将有价值的工作方法在企业进行推广运用，不断激发职工创新意识，为企业改革发展贡献力了力量。