今年以来，面对市场经济低迷，电力需求不旺等严峻形势,侯马热电公司全体员工同舟共济 攻坚克难，紧紧围绕“改革创新 提质增效 加快转型 开创一体两翼 多轮驱动 创新发展”战略,一面依靠勤俭高效，改革创新的企业精神精心组织安全生产，绿色发电。另一方面在基层班组强化管理节支降耗为企业争创更多的效益。同时公司注重“家文化”建设,解决员工实际困难和需求，提升员工幸福指数。

关注员工生活规划。公司通过收集员工意见和建议,针对员工关心老厂规划，旧房改造实际问题进行整改落实。在员工就餐饭菜质量上严把质量关,并设立专职管理人员不定期对肉食的新鲜程度饭菜卫生质量进行细致检查,杜绝问题食品流向餐桌。对员工宿舍进行重新装修，增加电热水壶及24小时提供热水供应项目使员工感受到家的温暖。

关心员工健康问题。进一步提高员工健康水平，公司定期组织员工进行职业健康体检,特别针对接触煤粉作业员工,特别增加了胸片和听力的检查,同时为女职工增加了妇科体检。并为每位员工增设了重大疾病医疗保险，多方面呵护员工的身心健康。

培养员工读书兴趣。为让员工方便读书，公司职工书屋添置了千余册的书籍供员工阅读,工作之余举办“阅读悦美”读书活动,使员工在读书中寻找快乐，获得智慧集聚正能量。

注重员工健身娱乐。为丰富员工业余文化生活,公司不断加大娱乐健身设施建设，修膳了羽毛球、篮球馆，为喜爱唱戏的离退职工提供展示的平台，让员工健身娱乐有了“快乐之家”。