山东能源新矿集团水煤公司党委以新媒体应对新常态，充分利用微信群方便快捷、受众面广的特点，开展了以“微课堂、微互动、微宣讲”为载体的“微党建”活动，使党建工作上水平、“接地气”，受到了广大党员的一致欢迎。

扫扫二维码，微信也能上党课。该公司党委开通了“微信党课”，将优秀党课视频资料分类编辑并制成二维码链接，分别上传到“水煤党建微信公众平台”、“水煤党课微信群”上，解决了以前党课学习资料难找、形式内容单一、学习针对性差的问题，使广大党员随时随地就可以通过电脑、手机参与学习、接受教育，增强了学习的灵活性和实效，大大拓展了教育的空间性，延伸了学习的时间性。

发发群留言，我们及时来帮办。为及时了解职工心声，增强党群工作的针对性，该公司在“水煤党建微信公众平台”开设了“党群互动交流”栏目，为党员、群众表达诉求、获取帮助架起了桥梁。该栏目设有专职管理员，基层党员、群众只要将自己的意见建议和需要解决的问题发送到平台上，就能得到及时解答和反馈，干群沟通渠道变得更加畅通。截至目前，已帮助党员、群众解决实际困难和问题33个，收集意见建议105条。

刷刷朋友圈，形势宣讲面对面。针对当前形势，该公司党委从中层干部、专业人才中精心挑选5名同志组成了形势任务教育宣讲团，通过“水煤党建微信公众平台”，每天以发文字、配图片、拍视频等形式，解读市场形势、解释公司经营管理政策、发布企业改革发展成绩，宣传职工身边鲜活的先进典型，使形势任务教育更加接地气、有活力。