面对当前严峻的安全形势，中煤集团大屯煤电公司孔庄煤矿各级干部充分认识到抓好安全生产工作的重要性，深入学习贯彻公司双“42条”特别严重“三违”行为界定标准，牢固树立“五零”理念，进一步增强抓好安全工作的责任感、使命感、紧迫感，通过多种有力举措保障矿井安全生产。

唱“红脸”

在现场管控上，该矿保证规程措施在现场执行不走样、不打折，对安全重点挂牌督办，加大对 “三违”多发、恶意违章人员的打击力度，严格“三违”考核，做好“三违”人员的帮教和疏导工作，利用好典型“三违”的警示教育作用，严厉打击群体违章为;严格执行现场验收机制，规范跟班队长填写验收单的管理，及时反馈现场生产信息，做到心中有数、有错必纠;该矿严格执行事故追查分析制，对每起生产、设备责任事故及时追查、分析原因、考核责任人，事故调查处理严格坚持“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，责任者和广大职工没有受到教育不放过，事故责任者没有受到处理不放过，没有制定切实可行的防范措施不放过，事故调查处理结束后，由安监部门根据调查分析的情况写出事故报告，按照《孔庄煤矿安全生产奖惩考核办法》的有关规定对事故责任者做出处理，杜绝弄虚作假、蜻蜓点水的处理。

拉“黑脸”

按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，年初由矿领导与各区队签订安全生产责任书，推行“层级”管理，形成主要领导抓决策，分管领导抓系统，业务部门抓管理，安监部门抓监督，生产区队抓落实的良好局面;每月跟进区队自主管理，检查验收单、跟班队长量化考核、正规循环率、单产单进、回收率等制度落实情况，督导区队加强内部管理;开展顶板等专项检查，以专项检查与日常检查相结合的方式排查隐患，对地质条件变化、支护参数改变、透窝、过断层和老硐子等变化条件下的区队进行日常重点盯防检查，直至隐患消除;按照“把风险管控挺在隐患前面，把隐患治理挺在事故前面”的理念，坚持问题导向和持表对标，加大隐蔽致灾因素、人的不安全行为和管理缺陷的排查力度，每月对全矿发生的“三违”类型、性质、地点、频度、增减、趋势等进行多维分析，提出针对性的措施，从源头减少“三违”发生，持续规范员工安全行为;同时，针对发现的“三违”人员和单位，拍摄制作“曝光台”专题片，在井口大屏循环播放，警示入井职工举一反三，杜绝“三违”，截至目前，今年已累计播出7期“曝光台”专题片。

绽“笑脸”

在更换老主井提升绳的工作现场，该矿工会主席王磊给职工送上香皂、毛巾等慰问品;王磊带着牛奶、方便面等慰问品来到综采一队和综采二队进行安全慰问;端午节等节假日期间，该矿到班组和井口候罐大厅发放香粽等慰问品……该矿工会非常重视对矿井安全生产单位的慰问工作，尤其是急难险重作业单位，经常深入现场慰问，把温馨的安全叮嘱和组织的温暖送到广大干部职工的心中。进入安全月以来，该矿排好值日表，制度化组织女工家属协管员每天在井口开展送清凉活动，并对部分高温作业岗点进行高温现场慰问。该矿在生活科洗衣房、食堂、浴室、单宿、物资管理科服务大厅、机电科灯房开展文明优质服务窗口创建活动，打造“三高、三优、三满意”标准，促进矿井服务窗口文明素质进一步提升。