为持续推进“万千百”职工素质提升工程，努力造就一支高素质的职工队伍，充分发挥广大职工在企业改革发展中的主力军作用，持续打好改革攻坚、减亏增盈和风险预控三大战役。6月8日上午，河南能源义煤公司新安煤矿2017年职工技能大赛理论考试在第三会议室如期举行，这也标志着该矿职工技能大赛正式拉开了帷幕。

在理论考试过程中，200余名应试职工专心思考、认真作答，充分展示了他们的业务理论水平。据悉，该矿2017年职工技能大赛共设置18个工种，按照“万人参与、千人竞技、选拔百名技术能手”的工作要求，逐级选拔，分系统、分专业进行报名，包含机电、煤质、安检、通风、地测、生产、调度、综合办、救护队、财务科等10个系统，分别由各相关业务科室承办，分理论与实践相结合的方式。随后，各工种将陆续开展竞赛，按计划6月底全部完成。部分工种还将选派优秀选手参加义煤公司及河南能源的技能大赛。

通过举办职工技能大赛活动，坚持以人为本，实施“人才强企”战略，倡导开展技术能手“师带徒”活动，注重发挥他们的技术引领作用，培养和造就一批业务精通、技术精湛、勇于创新的知识型、技能型、专家型、复合型技术人才，大力营造尊重知识、尊重人才、崇尚技术、崇尚科学的良好氛围，为实现科学发展提供人才与智力支持的重要举措。