近日，陕煤化集团神南中能煤田公司紧扣企业发展脉搏，开展了以“追赶超越”为主题的劳动竞赛活动，充分调动了广大职工 参与安全生产积极性、主动性和创造性，促进了各项生产任务的顺利完成。

强化宣传，积极动员。该公司充分组织宣传力量，积极将宣传报道与“追赶超越”劳动竞赛相结合，在公司微信平台、e-message办公系统、网站、报纸、室外宣传栏等媒体阵地宣传报活动开展情况，同时在各项目部悬挂活动横幅，营造浓厚的竞赛氛围，激发广大职工的热情，鼓足了士气，使公司上下团结一致形成了强有力工作干劲。自活动开展以来，实现了袁大滩副斜井胜利贯通、12201回风顺槽顺利贯通和主斜井反掘正式开始。

上下联动，广泛参与。针对人员分布散、管理跨度大，生产任务重等实际情况，该公司建立了“上下联动”的劳动竞赛组织网络，成立了劳动竞赛活动领导小组，由董事长、总经理担任活动组长，班子各成员担任副组长，各单位、部门负责人为成员，明确各自职责，逐层抓好劳动竞赛组织，保证劳动竞赛有序向前发展。同时明确奖罚制度，做到功有所奖，过有所罚，绩有所扬，调动了员工参与劳动竞赛的积极性。

注重质量，一丝不苟。该公司工会加强与各单位、部门的沟通协调，提前掌握各单位、部门的工作动态，了解其工作开展的难点，解决其工作中遇到的问题，同时要求按照“三级”组织，包括公司级、矿级、区队级按照活动的内容和考核标准，分别成立组织实施小组，制定具体措施，体现分层级竞赛的精神，通过各级劳动竞赛，最大程度调动职工群众的工作热情。

瞄准目标 ,精益求精。此次劳动竞赛，各单位、各部门高度重视，一是精心组织，积极引导职工抓住关键业务，开展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动，以竞赛小指标的完成保证大指标的实现;二是加强监督督导，全程跟踪管理，统筹协调，鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、提才能、增效益;三是认真组织各自的专题会议，坚定目标信念，树立赶超理念，推动“追赶超越”竞赛活动蓬勃开展。