7月11日，松藻煤矿党委书记来到困难员工吴富强家中，送去了温暖和亲切的问候，并鼓励他要多锻炼身体，放宽心态，坚信小日子一定会越来越好。关爱员工，让他们有幸福感，这是松藻煤矿党委一直努力做的事情。

为此，该矿积极建立民情快速反应机制，在每个基层队设立民情信息台帐，支部书记为组长，收集、上报员工的意见和建议，并针对员工反映的问题，各基层队和矿上及时予以答复、解决。比如6月份，员工反映该矿松同片区一公共厕所外墙存在安全隐患。得知情况后，该矿派人对情况进行核实，并立即对公共厕所进行维护，消除了安全隐患，方便了员工家属。

此外，该矿还在矿区设立民情信息箱，并公布了24小时便民服务热线，帮助居民解决生活难题。就在前不久，有员工反映，现在矿部球场停满小车，晚上跳坝坝舞都没有合适的地方了。该矿党委经过调查研究，决定将原来废旧的一处门球场扩建为一个小型的休闲广场，供员工家属跳坝坝舞用。这一举措，得到了大家的高度称赞。

对于困难员工，该矿尽最大努力给予帮助。在每年为全体员工购买大病医疗保险的基础上，该矿还设立了员工大病互助金，帮助那些因病致贫的员工。3月初，该矿将1.7万元的职工大病互助金交到患病员工吴富强手中时，让这个坚强的男人感动不已;4月7日，准备队员工康其家里突发火灾，屋中家具、电脑、衣被、空调等付之一炬。灾情发生后，该矿立即为康其家购买了床、铺盖等物品送其家中，同时送去了慰问金。

在让员工感受企业温情的同时，该矿还积极对员工进行感恩教育，传递正能量，让员工把自己的幸福感传递给更多的人。5月，综合科做清洁工作的小杨捡到一个钱包，里面有2000多元现金，和七张证件。虽然小杨生活不宽裕，但她还是将这个钱包交还给了失主。“我虽然并不富裕，但我很幸福，也愿意把我感受到的幸福传递给更多的人。”小杨说。