根据徐矿集团关于做好“三个稳定”的整体部署，进入7月份以来，江苏省矿业工程集团矿业分公司党委结合自身实际，走进基层、问计职工，采取各种措施保障企业落实好“三个稳定”。

走进基层送关怀

盛夏季节，骄阳似火，热浪袭人。在地处陕北的西川煤矿、青岗坪项目部和安装一公司等基层单位，该公司党委负责人为一线职工送去了西瓜、饮料、矿泉水以及绿豆汤、消暑药品等，同时叮嘱一线干部职工合理安排工作时间，注意休息，避免疲劳作业;项目部一定要将人身安全放在首位，进一步改善员工劳动生产安全和生活条件，落实好高温季节的劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。

问计职工摸实情

结合上级党委开展领导干部“走访转”和“旗帜鲜明讲政治，确保‘三个稳定’”大讨论活动的要求，该公司领导召开了西川煤矿、青岗坪项目部和安装一公司等单位部分领导、基层党支部书记、科区长、一线生产骨干、专业技术人员、班组长、先进代表恳谈会。会上，针对职工提出的一些问题，公司负责人当场给予了解答。此外，该公司负责人还深入工区和职工队伍中，听取一线职工的诉求和存在的一些困难，广泛了解企情民意，问需职工、问计职工，多方征求了意见建议。

红色圣地再教育

为了坚定党员的理想信念，切实发扬党员的先锋模范作用，推动企业稳定持续发展，该公司负责人还带领基层一线党员代表赴红色革命圣地照金重温了入党誓词，学习革命先辈精神，激发党员的工作激情和斗志。同时，该公司负责人还同各项目部班子成员深入谈心，认真查找制约企业发展的突出问题、干部职工反映强烈的问题，一共研究解决问题的有效对策，进一步明晰企业发展定位与方向、路径与方法、措施，坚定信心、凝聚大家的共识，以此推动企业健康持续发展。