山东能源新矿集团翟镇煤矿工会以“推行程序规范化管理，打造本质安全型企业”为目标，不断创新群安工作的载体和手段，创新实施了群众安全工作“十法”，发挥了群众组织在维护职工安全利益，保障企业安全发展中的作用。

职工违章心理分析。运用安全心理学，探索职工的安全心理。家属协管员每天到井口信息站采集违章信息，通过筛选、分类，形成违章心理分析报告，融入到区队的安全管理，提供有针对性的预控措施。在职工违章心理分析和安全帮教的推动下，职工的严重违章率由37.2%降至22.6%，女工家属协管员用矿山女性的柔情和真情筑牢了安全的“二道防线”。

“夺旗争星”劳动竞赛。①夺旗，设立安全、生产、治亏创效三面流动红旗，利用每月班组长例会，矿领导亲自为三项指标排名第一的单位进行授旗。②争星，在井口设立竞赛台，每月为完成任务的单位挂“红星”，完不成任务的单位挂“黄星”，形成对标争先的浓厚氛围。③激励，工会每月为夺旗和争星单位的所有职工给予一定的物质奖励，激发全体职工的工作热情。全年为夺旗单位的发放毛巾、肥皂等奖品2400余份，呈现了“单位争先进,发展上水平,职工得实惠”的良好局面。翟镇煤矿工会被山东省煤矿工会评为“群众安全工作先进单位”，1人被山东省煤矿工会评为“群众安全工作先进个人”。

安全处罚复议。一个企业制度的科学性决定着企业的竞争力。通过建立模拟法庭，对存有异议的处罚问题进行公开复议听证、仲裁，在维护规章制度公正性、严肃性的同时，实现管理者与被管理者的双向制约。通过复议，对于处罚正确的给予职工解释说明，相当于对职工进行了一次规程再教育;对处罚错误的，免予处罚，相当于监管人员进行规程制度的再学习;对于处罚正确但现场发生变化的，对制度进行完善。从而使协商调处成为复议的延续，复议双方在平等、自愿的基础上沟通交流，切实维护职工的安全利益。在处罚复议的推动下，翟镇煤矿被山东省总工会授予“山东省工会职工维权法律服务示范单位”。

班组长安全论坛。创新班组长例会方式，通过班组安全论坛，让月度安全诚信班组长分享管理经验，失信班组长分析违章原因。变原来的领导讲、大家听，为标杆讲、大家听、领导评的新模式，为基层单位搭建一个交流班组管理经验、分享安全管理心得、搭建对标学习的平台。东城热电运行乙值班组、立人热电周鹏锅炉运行班组、综掘二区郭汉青班组被泰安市安全生产监督管理局、市总工会、团市委联合授予泰安市“安全生产优秀班组”;郭汉青被授予“安全生产十佳班组长”。综掘一区王怀峰班被省安全生产监督管理局、省总工会、团省委联合授予“安全生产优秀班组”荣誉称号。

“安全”我想对你说。通过录制“安全我想对您说”的话，变原来的领导说教安全为职工群众自发安全，由强行灌输安全变为自己承诺安全。让妻子通过镜头表达对丈夫的安全嘱托，班组长对本班职工的安全叮嘱，孩子对父亲的安全祝福，个人对安全生产的承诺，让矿区职工群众见证每一个人对安全的寄托、期盼及承诺，唤醒大家的自主保安意识。

职工创客联盟。搭建区队与创客中心联系桥梁，发挥创客中心创意成果孵化基地、创新转化实验基地的作用，实现与治亏创效的高度融合。运搬工区创客分站通过破拆进口单轨吊，根据电压调节板实物手工画出电路原理图，再购买器件来修复发电机，一台发电机的维修费用比原来节约费用11.6万元。翟镇煤矿创客中心被山东省煤矿工会授予“工人先锋号”，被山东省总工会授予省级“劳模创新工作室”。创客联盟的做法作为群众安全工作的十大典型案例之一，在山东省煤矿工会六届三次全委(扩大)会议上进行了经验介绍。

“职工技术创新”竞赛。积极倡导富家穷过，持家经营、节俭办企的理念，按照降本增效思路，既抱西瓜也捡芝麻，不放过每一个创效点。通过开展“五小”创新、先进操作法、职工绝技绝活为主要内容的技术创新成果竞赛，全年征集职工技术创新124项，表彰奖励78项，其中6项创新成果获国家专利，为企业创造效益940余万元,把职工的“创新力”转化为了推动企业发展的“生产力”。机电运输部机电组被山东省总工会、山东省科技厅等八部委联合授予”山东省创新型班组”。运转工区自动化班组被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”。

职工代表安全巡视工作。发挥职代会闭会期间职工代表的作用，把职工代表安全履职落到实处。对职代会审议通过的安全重大事项、安全生产合理化建议，定期组织职工代表进行安全巡视，充分发挥职代会在安全生产中民主决策、民主管理、民主监督作用，督促改善劳动安全卫生条件，从根本上维护广大职工切身利益。

“安康杯”竞赛活动。本着“创新形式、实用实效”的原则策划“安康杯”竞赛活动，实现季度有主题、月度有重点、周周有活动。在六月安全月启动仪式中，涌现出了用安全漫画表现形式向职工传递安全理念的“草根漫画家”的王恩祥;女工、家属业余剪纸兴趣协会将传统的剪纸文化与我矿的安全安全文化相融合，创作的安全剪纸作品得到了与会领导的高度赞扬。郭汉青班组和东城电厂先后被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予“全国‘安康杯’竞赛优胜班组”和“优胜单位”。

协管安全“三站一屋”。建成协管安全 “三站一屋”(安全服务站、违章信息采集站、井口安全宣传站和爱心理发屋)。文工团定期将企业的形势任务、模范班组长的先进事迹和经验做法，编排成朗朗上口的三句半、小快板，通过说唱的形式，引导职工学榜样、当先进，凝心聚力，助力企业发展;家属协管员“夏送清凉、冬送温暖、一年四季送关爱”，为职工提供“精心、爱心、暖心、贴心”的服务。创新安全协管载体，成立“山东省剪纸艺术研究会新泰办事处”，聘请非物质文化遗产传承人到传授剪纸技艺，实现了传统文化与安全理念的融合。创建短信祝福平台，在职工生日、特殊节日，向职工及家属发送安全短信，送上美好祝福。翟镇煤矿女工家属协管会被能源集团评为“协管工作先进单位, 并在山东省煤矿工会工作竞赛中连续13年获得优胜单位。安全协管服务站被山东省煤矿工会评为“优秀井口服务站”。