为了进一步提高全矿基层工会主席的理论素养和业务水平，提升员工队伍的整体素质，从7月20日开始至24日结束，同煤集团燕子山矿工会举办了为期五天的基层工会主席业务培训班。来自全矿50多名基层工会主席参加了培训。

本次培训按照“缺什么，补什么”的原则，充分发挥“工会大讲堂”作用，采取“外聘名师讲理论，内选骨干讲实操”的多元化培训格局，共聘请了27位讲师，涉及职业病防护、民主管理以及职工小家建设等内容，有效的提高了基层工会主席服务职工群众的能力和水平。

在培训班上，该矿工会田主席传达了局工会工作会议精神，并从三个方面对此次培训工作进行了总结，同时对下一步工作提出了要求：一是要进一步学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，牢记责任，把解决员工重点难点问题作为着力点，增强解决实际问题的能力。二是要深入贯彻落实《集团公司〈工会法〉实施办法》。三是要进一步落实和完善企业民主管理制度，切实保障员工知情权、参与权和监督权。四是要进一步落实组织员工在企业发展第一线建功立业的使命。五是要进一步落实工会协助企业组织员工开展知识技能培训，提高员工职业技能的职责。六是要认真落实工会服务制度和各项惠民制度。