为了充分发挥互联网新媒体优势，使其更好的服务于党员、服务于职工、服务于生产经营，山东能源新矿集团新阳能源打造开放型党建“三大平台”智慧党建阵地，建成了广大党员学习交流的阵地，党组织与党员联系沟通的桥梁。

“新阳党建”博客打造党员教育的“知识平台”。 “新阳党建”博客内含“两学一做”学习教育、“网上党校”、“党委中心组专栏”、“支部园地”、“党员书屋”等多个栏目，为党员提供了“整齐的书架”。通过把党建工作、党章党规“晒”到网上，同时及时在内部网站、党建博客上更新企业动态和党务信息，畅通党员、职工知情、参与和监督渠道，不断提升党建工作科学化、信息化水平。自博客建立以来，共发表博文180余篇，党员访问量达三万人次。

“新阳工友”微信群打造党员职工交流的“互动平台”。该公司按照“人行千里外，组织在身边”的工作理念，创新党员学习方式，让党员及入党积极分子、业务骨干加入“新阳工友”微信群，可以在群里交流学习、沟通信息，方便党员随时可以拿着手机运用空余时间充电。“两学一做”学习教育开展以来，新阳能源党委利用微信群定期将党的基本理论知识和上级关于“两学一做”相关文件精神及时传递给党员，使党员随时随地学习变得轻而易举。在微信群内，党员积极发表“两学一做”学习体会，管理人员也可较交流工作体会或经验教训，达到相互学习、共同提高的目的。

“新阳先锋”微信公众号打造党员队伍建设“加油平台”。该公司开设“新阳先锋”微信平台,积极发动党员参与扫码，关注微信平台。“只要划开‘朋友圈’，就能看到新阳先锋推送的党建信息”，相比于微信群发布学习知识的特点，公众号不受内容大小、发布时间的限制，发布内容可随时翻阅查看，不存在党员个人误删学习内容的问题，更易于保存、方便查找，也更适宜于党员工作生活节奏加快、学习碎片化的现状，确保了每名党员学习不掉队、学习不脱节。微信平台进一步强化党员管理，对党建工作项目实时更新，“七一”表彰、“主题党日”、党员义务劳动、党员先锋事迹等也将在网上全程公示、分享，旨在激发党员的志愿服务意识与创先争优意识，进一步提升党建工作智慧化、科学化和信息化。