走进贵州水矿集团公司那罗寨煤矿工会，一面文化墙上的“有困难找工会”的宣传内容被前去办事的职工所称道：您的诉求、我们愿意倾听;您的困难、我们愿意帮助。这是矿工会打造服务型工会的真实写照。

服务职工入脑进心。今年来，矿工会在矿党委的领导下，按照上级工会的工作要求和部署，克服人员少、工作多、任务重的困难，对职工服务为先，在职工与企业中架起了一座“连心桥”，保持了职工队伍的稳定。

尊重职工阳光公开。民主管理是工会工作的重点之一，矿工会坚持按上级要求，在全矿推进民主管理工作。一是完善职工代表大会制度，按要求召开矿、区两级职代会，分解了任务、明确了目标，动员了力量。二是继续深化矿务公开工作，矿领导收入、电话补贴、车辆使用、职工收入等按时公开，提拔区队干部、矿内工作大事等随时公开，让职工知矿情，扩大职工的知情权。三是区队的工资分配、班组长的使用、工区工会经费的使用等，均实行了公开。

关爱职工不留死角。今年以来，矿工会在上级工会的支持下，利用各方面资金，大力开展帮扶济困工作，先后筹集资金73330元，帮扶 266 户，按规定对5户家中有特别困难的职工发放爱心基金5000元。为千余名职工办理了工会会员服务同时，开展了劳模上讲堂等活动，每月一名劳模在职工安全大课上向职工分享了自己的工作经验，生活中有意义的事，讲中国故事，传播中国梦劳动美的正能量。