为认真贯彻落实集团公司党委“对照十少十多、加强作风件”通知精神，山东能源新矿集团伊犁一矿筹建处结合实际，从八月一日开始，集中利用一个月的时间，在全矿党员干部和管理人员中集中开展“学、查、改、提”主题实践活动。

学，即：从矿领导班子抓起，将学习上级精神作为每天早会的首要内容，利用中心组学习会、中层干部会、职工大会和“三会一课”等形式，集中组织系统学习《用执行扛起责任 让业绩体现价值》“十少十多”和集团公司半年工作会议、纪检监察培训会议精神;

查，即：按照分层级、分部门的思路，组织全矿各级管理人员对照“十少十多”开展自查，重点检查自身思想、工作、作风方面存在不足和差距，要求人人写出自查报告，作为开展专题组织生活会和批评与自我批评的基础依据;

改，即：针对“十少十多”的内涵实质，结合矿井管理实际，在深化改革、作风改进上下功夫，全矿机关设立三个部室18人，设采掘生产、综合辅助、后勤服务三个工区，一对一、点对点抓落实抓执行，杜绝空挡。

提，即：紧紧围绕加快矿井复工试采中心任务，全面提振队伍士气、提升管理能力、提高工作效率，该矿按照集团公司《关于伊犁一矿2017年建设计划的批复》(新矿规划便字〔2017〕120号)，制定工作重点和完成节点，加快设计修编、安全专篇、系统完善、灾害防治、设备加工、队伍培训等六项重点工作。

为确保活动取得实效，接地气、聚人气、鼓士气，该矿进一步畅通联系职工的信息渠道，广泛征求职工意见和建议，收到职工群众的一致好评。