近日，同煤漳泽电力河津发电分公司组织开展为期一周的新员工入职教育培训，在新员工入厂教育的“第一堂课”上进行企业文化理念教育，使新人员熟悉和了解企业的发展历程和企业文化，建立企业归属感，树立工作责任心和团队协作意识，尽快完成角色转换，踏上岗位成才之路。

为了使新入厂员工尽快融入企业这个大家庭，在新员工入厂教育的“第一堂课”上，该公司对企业文化理念和员工行为规范进行了宣讲，并参观了厂前区企业精神、理念看板宣传标语，以及遍布各个角落的水箱、石头上各种各样的企业文化理念宣传标语。为了巩固学习效果，该公司要求每位新员工结合自己的心得体会撰写对河电企业文化的感受，进一步增加了他们对企业的自豪感和归属感。

本次入职教育培训采取专题讲座、讲学互动、座谈等形式，期间新员工还接受厂规厂纪、安全环保、职业道德、生产设备、生产流程等各方面的授课。在培训课上，新员工们全神贯注，认真记录，不时提问，上下互动，学习气氛十分浓厚，收到了良好的效果。